爱华网二○○五年已经过去， “不问收获只问耕耘”那是我们相信耕耘了肯定会有收获，我们播种、耕耘了一年的时间，现在是不是先别去管失去了什么，看看我们在年终的时候收获了多少，进步了多少，成长了多少？ 有时候我会因为一天白忙了而失眠，所以有时候是会害怕翻过年度标志的日历，那是因为除了看到自己老了一岁外，什么也没有得到，我们只有随时间和社会一起成长，才可以无愧光阴似箭，更坦然面对岁月更替。
中国民营企业在25年里走过了其他资本主义国家100多年的历程，而我基本上用了两年时间深入的体味了民企的二十五年，一路走过，一路风雨一路高歌，也一路的感受回味无穷…… 在真正进入一个企业之前，我从理论上开始研究我们民营企业的发展，抱着“外来智慧本土化，本土企业全球化”的宗旨去开创，从给企业做诊断到培训，总是想着怎么去应用先进的管理方式去经营我们本土的企业。真正到一个企业从事管理工作只有二年的时间，从“格格不入”到“融入团队”，从“创新变革”到“自然进化”一系列理解与进步的过程中，我明白很多，团队的发展，一个领导或者一个成员的管理意识层次不可以相差太大，这样就不会有一个人理解而其他人都不懂的问题，也不会有一个人看着这些问题摇头的现象，于是我也敢于选择过离开。 在民企的日子我看到是发展壮大的决心，我看到的是那些在飞速发展中锻炼出来的职业经理人，而这时候就会感觉自己处在将要被淘汰的边缘，因为一切在飞速的向前成长，稍不留神回头看看，自己已经在经济的生态环境进化中出局了，正是这样的认识让我每天要跑步前进，奋斗着，坚持着，磨练着……于是我也在一天天的成长着。对于我来讲没有什么失败，只是暂时不能成功而已。可能是我出现在这个地方太早了，可能是我的管理技能还不够火候，可能是其他的催化剂还没有发生作用，也可能是社会整体发展进化需要。总之我相信一个企业要打造百年基业肯定需要一步一步的搭建，一步一步的完善，将企业象人一样的研究，健全他的“心、肝、脾、胃、肾”，再充实他的血肉，这就是体制的健全和匹配，这才是真正进化，这才会走得长远！ 多年以来我一直信奉着“心态决定一切”，所以在这年度更替的时候，没有遗憾和后悔，只有满腔的热血和开创新一个天地的信心。也正是那些兢兢业业的职业经理们、有着太多付出和伤痛的领导们、各种思想各种行为的员工们、给我知识与教导的前辈们、一直在支持我的同事、朋友和家人、还有在不规范中飞速发展着的中国民营企业促使我的成长，在这个时候借这个机会在这个地方祝福你们，深深的感谢你们！
