gta4自由城之章秘诀 《管理者的秘诀》第2章 与总裁的会面1



这份申请表太复杂了,黛比在周末花了好几个小时才填写完。其中包含了几乎所有人事资料统计的常规问题,而且还涉及一些其他方面的情况,比如里面会问到非常多的个人情况,甚至是她为什么要参加这个培训计划——如此直接的问题也能在表中看到。表格的最后一个问题让黛比有些为难,不得不停下来好好考虑考虑:

.c.管理者应当是个什么样的角色?

黛比觉得,回答好这样一个直截了当的问题,也许就是能否顺利加入这个培训计划的关键所在。构思这个问题的具体答案耗费了不少时间,她总觉得自己隐隐约约知道如何回答,因为从事管理职业是她长期以来的职业目标,可是却从未真正考虑过“管理”这两个字包含的意义。根据黛比个人的看法,“管理”的定义显然过于粗糙和幼稚:

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● 管理者就是操控和监管他人工作的人

● 管理者就是接受其他人汇报的人

● 管理者就是公司各工作业务的推动者

虽然在某种程度上可以承认,这些定义有一定的正确性,但黛比并不认为这就是最佳答案,必定有一个完全正确的答案,但究竟这个答案到底是什么她却想不出一点头绪。这种感觉,跟第一次发觉自己团队业绩不佳的原因之一可能出在自己身上一样,让黛比困扰不已。不过时间期限马上要到了,她必须在明天上午提交自己的申请表,才有可能申请到参加该培训计划的资格,所以虽然还没有确切的答案,她还是写下了自己对管理者的定义:

管理者就是掌控权力,指引他人工作,并对由此产生的最终结果负有责任的人。

星期一一大早,黛比便拿着自己的申请表前往人力资源部。人力资源部主管梅利莎8226;阿诺德直接出来迎接,这种礼遇让黛比稍感有些意外和惊喜。

“你好!我是黛比8226;布鲁斯特,东南地区客户服务部主管。”黛比向对方伸出了手。

梅利莎握住黛比的手:“你好,黛比,很高兴又见到你!记得我们在两年前的公司野餐会上曾见过面,你和你先生现在还经常打高尔夫球吗?”

这番话让黛比吃了一惊,她自己都记不起两年前的什么野餐会,更不用说在那见过梅利莎了。她怎么会记得我呢?又怎么会知道我和约翰喜欢玩高尔夫?相比而言,工作之外我从来不知道自己的部下的生活,更别说他们和家人的兴趣爱好了。

“你的记性真好!是啊,我们还会抽空玩一玩,不过已经不如以前那么频繁了,自从当了主管后我工作一直很忙,都抽不出时间来。”

“这么早来人力资源部,想必你有什么事吧?” 梅利莎问道。

“是啊。我想来提交参加培训计划的申请表。”

“欢迎欢迎!那你需要哪些方面的帮助呢?”

“想来学点东西,我想这样有助于我换一个角度来应对部门业绩问题。”

梅利莎皱了皱眉头:“这个计划并不是提供工作咨询,我们主要针对的是管理人员自身,帮助他们提高领导能力。也许你应该去找我们公司其他分管咨询工作的部门……”

“不是这样的,”黛比连忙打断对方的话,“那我换一个方式表达可能更清楚些,我需要你们的帮助。我在这个主管工作上的第一年,就觉得管理真的比我以前想象的要难得多,我需要一次针对个人的管理培训。”

“好的,我清楚你的意思了。那你把申请表交给我吧,看看我们能不能对你这种情况给个适当的安排。两个星期之内我们将会发电子邮件给你,通知你是否能被选中加入这次培训计划,还会在邮件中告之你的个人培训导师是谁。

这话让黛比心头一热:“那样就好。麻烦你了!”

“没关系,我的工作就是为你们提供服务啊!以后有问题你尽管来找我好了。”

于是黛比便告别回办公室了,不过她心里却一直在想一个问题:可能梅利莎只是走运当上了个onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力资源部的主管吧!她竟然会说自己的工作是为别人提供服务,太难以理解了!真该有人跟她说说,告诉她这份工作应该是指挥人做事。

走进办公室,黛比忽然真正想通了自己为什么需要一次管理培训:平时她的工作就像是一个救火队员,从一个着火点跑到另外一个着火点,不停地奔忙。她也知道自己应该是一个救火总指挥,负责指挥自己的队员进行灭火,可每次她还是不由自主地成了直接在前线灭火的队员,这导致下属们总是向她报告哪儿出了问题,然后便是站在一旁等待着她去解决问题。这样下来自己哪有时间打高尔夫球啊!她的白天的工作就是解决下属们的工作问题,夜晚和周末才是处理自己负责的事物,日子不可能长期这样下去。

 gta4自由城之章秘诀 《管理者的秘诀》第2章 与总裁的会面1
接下来的两个星期,除了等着关于培训计划申请的回馈,黛比就是浑浑噩噩地工作。虽然现在团队的状况有些起色,可她的工作内容依然没有丝毫转变,感觉每天的工作就是缴尽脑力,然后筋疲力尽、神情低靡地下班,她都怀疑自己是不是真的适合领导岗位。不过得到一次管理培训也许会让情况有所变化,黛比对此充满了期待。

这天一早,黛比打开电子邮箱看看是否有培训计划的答复,但结果还是让人失望,她只能打起精神,准备好继续耐心等待人力资源部的回答。没多久,她便埋头开始忙于处理下属的各种问题,根本没有什么精力再考虑那封她期待已久的电子邮件。

午餐时间,她在咖啡室遇见了下属布伦达。

对方直接开门见山地说:“能否请教一个个人问题?”

布伦达最近的工作成绩有些下降,黛比早就感觉出来了,但她根本没有什么时间来细细考虑原因,更别说现在有空来和她讨论个人问题了。

“对不起,布伦达,待会儿如果我有空会找你的,我现在很忙。”这个客服主管没有想过,也许布伦达最近的表现和她的个人生活会有些什么关联,说完这话,她就直接走进办公室,关上门开始工作。打开电子邮箱,黛比看到了一封梅利莎的来信:

收件人:黛比8226;布鲁斯特

发送人:梅利莎8226;阿诺德

主 题:培训计划

时 间:6月14日

非常高兴地通知你:你将加入我们第一期培训计划,给你安排的培训导师是杰夫8226;布朗先生。

杰夫先生的部下会通知你第一次会面的时间。

如果有什么问题,请与我联系。

  

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