2017底实行军官职业化 《员工总动员》铸就高度职业化,成为卓越职业人



由中国青年出版社出版的《员工总动员——职业化铸就卓越》一书,系统地阐述了现代企业对员工职业化的要求,并提供了广大员工成为卓越职业人的方法。该书称得上是职业化领域的权威书籍,旨在提升企业以及政府部门的综合实力,并致力于帮助员工、经理人、公务员、以及大学生提高职业化素质。

《员工总动员》以大量案例、故事,以及实际操作作为主要内容,娓娓叙述、深入浅出。书中内容绝非干枯说教,而是寓深刻道理于情理之中,与同类书籍相比更能发人深思、催人奋进。

 2017底实行军官职业化 《员工总动员》铸就高度职业化,成为卓越职业人

该书理念科学先进,以现代企业发展与用人为标准,紧扣时代要求,具有浓厚的时代特色。并以实际效用为准绳,强调可操作性。与此同时,书中还涉及大量相关知识,将当代职业化领域的许多研究成果融入其中。是一本将先进的理念、科学的知识与实际操作完美融合的佳作。

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该书两位作者,对先进的职场理念给予了深刻剖析,并有自己独树一帜的理论体系。仔细研读该书,令人豁然开朗,感受颇深,并对书中理念感到由衷地认同。以下是对该书内容的简单介绍:

一、 想要立足职场,战胜危机,成就不凡,必须将自己培养成卓越职业人;

正如书中所说:“要想战胜危机,没有高度的职业化是办不到的。”现代职场竞争激烈,不具备职业化的员工是无法在职场立足的。职业化水平的高低,直接影响每一位员工的前途命运。每位员工都必须在危机到来之前提升自身的职业化水平,做到全面提升职业化能力与素质,将自己造就成为训练有素的卓越职业人。

二、 想要成为一名卓越的职业人,首先必须遵循职业化规则;

职业化规则是身为员工应该牢记的基本准则。职业化规则关系到每个人的未来,如果我们不愿意痛苦和难堪地面对各种各样的问题,如果我们渴望提升自己以获得企业认可,就得首先接受这些规则,而不是逃避这些规则。“珍惜工作”、“听老板的没错”、“对待工作要高度重视、尽心尽力、尽职尽责”等职场规则,是每一位员工立足职场必须遵循的基本规则。

三、 想要成为一名卓越的职业人,必须具备职业化观念。

正所谓:“观念决定一个人的思想与行为,是思想与行为的地图。”观念是一切的根源,观念的转变是最根本的转变!每一位员工都应该具备职业化的观念。没有职业化的观念,就没有真正的职业化。想要成为一名卓越的职业人,必须用职业化的观念武装自己,这是成为卓越职业人的根本。

“工作即伟大”、“工作即人生”这两个职业化观念,阐述了工作的真正意义和价值,使读者能够对工作以及人生产生全新的认识;“机会靠自己把握” 、“自己才是一切的根源”、“勤奋胜过天赋”,使读者认识到想要不断成长必须靠自己的努力;“吃亏是福”、“诚信是制胜的先机” 、“忠诚要靠行动,看业绩!” 、“敬业是最宝贵的财富” 、“责任是通往成功的阶梯”,更令人体会到努力工作、敬业负责即有利于企业的发展壮大,更有利于自身的不断成长。

四、 想要成为一名卓越的职业人,必须不断提升自己的职业化素质与能力。

成就卓越并非轻而易举,必须不断地修炼各种能力和内在素养;成就卓越也并非难如登天,只要全力以赴,铸就各项职场必备的职业化能力与素养,为成就卓越做好充分准备,我们就具备了成为卓越职业人所必须的内在条件。

书中详细论述了如何塑造“良好心态”、“缔造人格魅力”、“永保进取心”、以及怎样培养“沟通能力”、“团队精神”、“学习力”、“思考能力”、“创新精神”,这些都是当代职场人极需的能力和素质。这些能力和素质不仅有助于每位员工更好地工作,还有助于每位员工更好地做人。

五、 想要成为一名卓越的职业人,必须付诸行动。

《员工总动员》告诉每位员工,真正想要成为一名卓越职业人,势必要将自身的才华和能力运用到实际工作中,以充分展现自身的品德与素质。我们必须用规范的职业化行为要求自己,真正做到训练有素。只有这样,我们的实力才能更好地得到证明。

该书就如何在工作中实现职业化行为规范给出了系统而详细的指导,这对如何更高效、更赋创造性地完成工作都具有极其重大的现实意义和实际价值。

六、 想要成为一名卓越的职业人,必须建立个人职业品牌。

《员工总动员》还告诉每位员工,真正卓越的职业人,决不会满足现状而停止不前,而是用现有的成果激励自己,继续努力,不断前进。书中号召每位员工要做到“每天都要进步”、“向老板学习”、“主动出击”……“做好自我管理”等等,这些不但有助于每位员工不断前进、超越自己,更有助于每位员工建立个人职业品牌、成就卓越不凡。

对于如何建立个人职业品牌,书中也给出了详细的指导,使读者对自己将来的发展有了更清晰的认识。

七、 想要成为一名卓越的职业人,还必须赋有合作意识、团队精神。

《员工总动员》不仅就如何成为卓越的个人给予了具体指导,更告诫读者再卓越的个人离开了团队、脱离了组织也将一事无成,使人深刻地认识到这样一个道理——单打独斗是决不可能成功的。正如书中所说:“仅仅具备优秀的个人职业化素养不能算是卓越的职业人。只有在具备了个人职业化素养的同时,具备团队精神,懂得合作,能与企业同舟共济,才是真正卓越的职业人。”书中还深刻地指出:“个人职业化水平的提升,是团队战斗力与企业竞争力的保证。同时,提升团队战斗力和企业竞争力,是提升个人职业化水平最根本的目的。”

该书对个人与团队、个人与企业、员工与老板荣辱与共、休戚相关的关系阐述得十分到位,令人心悦诚服!只有全体员工牢牢抱成一团,才能凝聚最强大的力量。在提高团队战斗力与企业竞争力的同时,提升自身的价值,成就自己的事业。

《员工总动员》是帮助每一位有志之士成就卓越的绝佳书籍!全书不但感人至深,而且催人奋进!读之使人精神振奋、信心百倍!相信读完《员工总动员》,每一位身在职场的朋友,以及即将走进职场的朋友都会有决心,也有信心努力将自己培养成一个卓越的职业人!   

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