职场致命软肋:孤芳自赏,格格不入
薇薇是个非常自信而强势的人。公司的会议上,老总谈到单位的一个问题时,薇薇立刻滔滔不绝地谈论自己对这个问题的看法,好像会议上只有她一个人似的,而且反复强调,如果这个事情让她去做的话,会如何如何。开会就像是她和老总的“二人转”,别人都接不上话,大家只好不厌其烦听着薇薇的高谈阔论。 时间久了,大家受不了了,好像有约定似的,当薇薇发言之后,大家群起而攻击其中的种种不足之处,但是她建议中的优点大家故意忽略。老总也看出薇薇虽然有些能力,但是,群众基础不好,在公司中属于孤家寡人,没有号召力。于是,在后来的提拔升迁中,薇薇总是“原地待命”。 职场不是一个人的舞台。展现自己的才华无可厚非,但是要注意掌握度。如果你不顾客观环境或自身的实际情况,而一味强行向别人推销你,那么,不但不会获得他人的认可,反而还会引起反感,甚至是鄙视。在任何场合都过分突出自己的人,必然忽略了他人的感受,往往给人不懂尊重他人的坏印象。当把握好了推销自己的分寸时,就能得到他人的认同赞赏,也会赢得他人的信任与尊重。 薇薇可能也有自己的委屈,但是,职场的生态环境你不能不考虑,而且也不能不适应,所谓适者生存就是这个道理。薇薇的“原地待命”给我们三点启示:第一,任何事情都要把握度,要适可而止,不能过分;第二,职场不能霸占舞台,开会时总共就一个小时时间,你讲了40分钟,别人就没有发言的机会了;第三,你给别人留空间,别人也会给你留空间,要学会融入团队,而不是与大多数人格格不入。 人生在世不可能一辈子不与外界打交道,所以与他人共事自然免不了。在合作中,人们找到了自己的正确位置,各种能力也由此产生,它确乎是人类文明发展的成果。俗语说:“一人计短,二人计长。”也有“三个臭皮匠赛过诸葛亮”一说。这并不是说自身能力不足而去依赖他人,相反,这是头脑聪慧的人懂得借助他人的力量,而使事情变得更为简单。 作为团队中的一个分子,如果不融入这个群体中,总是独来独往,惟我独尊,必定会陷入自我的圈子里,自然无法体会也得不到友情、关爱和同事的尊重。一个具有独立个性的人,必须融入群体中去,才能促进自身发展。 《塔木德》上说:“众人着衣时莫要裸身,众人裸身时莫要着衣;众人就坐时莫要站立,众人站立时莫要坐下;众人哭时莫要笑,众人笑时莫要哭。”犹太人懂得,在生活中“入乡随俗”是非常必要的。如果你穿着与对方同样的衣裳,表现出与对方类似的行为,说着与对方共同的语言,就会让对方觉得你和他的思想与地位是相似的,对方也就会对你产生好感。
职场中,有的人总是独善其身,他们是孤芳自赏者,“我自独扫门前雪,不管他人瓦上霜”。这种人没有合作意识,事不关己,高高挂起,人不犯我,我不犯人。按说,自自在在地过自己的小日子也挺好。可是,社会是一个大家庭,企业是一个大团队,月有阴晴圆缺,人有旦夕祸福,谁没有个三长两短?遇到事情的时候,没有三五个知心朋友帮忙,那是人生的大悲哀。再说,成天守着自己的一亩三分地,万事不求人,肯定干不成大的事业。
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