年金现值系数表 2005年中国企业年金市场报告(序) (杨老金邹照洪)



2005,中国企业年金开闸放行!

    回首2005年的中国企业年金市场,我们感慨万千!

    作为年终总结,中国养老金网(www.CNpension.net)在岁末推出了2005年中国企业年金市场报告。我们可以把它看作是2005年中国企业年金市场的大事记。这个报告真实、原始地记录了2005年中国企业年金市场的发展轨迹,这其中有欢笑,有汗水,也有泪水。所有的欢笑,我们留在心底,因为它是中国企业年金市场发展的动力之源、信心之源;所有的汗水,我们心存感动,因为我们相信天道酬勤,天助自助者;所有的泪水,我们坦然面对,因为我们坚信,冬天即将结束,春天不会太远。

    相对于排名榜、荣辱榜,我们更愿意把这个报告看作是一个光荣榜,所有上榜的管理机构无不是业内的翘楚者。也许在市场营销战略、市场研发上,市场业绩和影响力上,他们的表现不尽相同,但是,他们对于中国企业年金的信心、支持和努力,所有关注中国企业年金的人都能感受得到。他们的努力和成功,我们大声喝彩;他们的挫折和困顿,我们感同身受。我们始终关注着他们前进的脚步,因为,只有依靠他们,中国企业年金才能真正成为一项功在当代,利泽千秋的大事业。

    中国养老金网(www.CNpension.net),作为中国领先的养老金服务平台和养老金顾问机构,以致力于中国养老金事业为己任。2005年,我们见证并记录了中国企业年金的发展历程,这是我们的荣耀,也是我们的责任。我们始终把握着中国企业年金市场发展的脉搏,并通过不懈努力,汇集各方力量,共同推进中国企业年金市场的健康发展。当企业建立企业年金计划遇到困难时,我们耐心解惑,提供系统解决方案;当管理机构感叹市场艰难时,我们发掘机会,悉心支援。我们希望通过自身努力,推动中国企业年金事业健康发展、走向繁荣。

 年金现值系数表 2005年中国企业年金市场报告(序) (杨老金邹照洪)

    市场报告的资料来源主要是公共媒体,包括:报纸、杂志、各管理机构的公司网站、各大财经类网站等。中国养老金网对2005年所有的企业年金方面的新闻报道搜集整理,并经过甄选之后,推出了2005年中国企业年金市场报告。

    报告分六部分,分别为:

    一、05年回顾:以年终评论的形式总结2005年中国企业年金市场的发展历程。

    二、企业表现:2005年按照新的法规已经建立或签订企业年金合作意向的企业列表及其相关管理机构。

    三、监管者说:劳动和社会保障部、保监会、银监会、证监会、总工会、财政部、国资委等有关部门的有关领导在传媒上的文章、讲话。

    四、机构百态:37家企业年金管理机构,按企业年金基金管理资格的四种角色分类,分别为:投资管理人、受托人、托管人、账户管理人。每种角色按不同类别的管理机构再作细分。细分后的管理机构分设三个栏目:企业年金市场研究、企业年金市场营销、企业年金综合。企业年金市场研究主要包括该管理机构在企业年金方面的理论研究以及该管理机构有关负责人的讲话和采访;企业年金市场营销包括该管理机构在进行市场营销、推介企业年金业务方面的动态;企业年金综合主要针对同一新闻报道出现多家企业年金基金管理机构的情况。

    五、专家观点:精粹有关学术研究机构的养老金专家和企业年金管理机构的企业年金管理专家的观点。

    六、06年期待:对2006年中国企业年金市场发展的期待。

  

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