不可思议的迷宫商人 商人不可言而无信



  上周笔者在早报的文章《商人岂能为富不仁》刊出后,中国多家网站予以转载,在网络上引起一些讨论。

  商人的商业伦理以及道德问题,绝对关乎社会全局和大多数公众利益,引来关注讨论是非常自然的。往日因,今日果;今日因,明日果。很多事情不能到不堪收拾的时候才来面对。

  中国建设和谐社会,减少贫富分化,创造充足就业,建立公平公正的环境,这是件有利的事情。但是,过去一段时间,一些利用社会转型的灰色空间获得好处的既得利益者,所作所为未见收敛,甚至变本加厉,这些事情在中国屡见不鲜,其根源亦耐人寻味。

  不良商人通过捐点钱、说几句便宜话,是不能获得通向天堂的赎罪券的。真正要做到的是,要有一个正确的伦理观,包括基本的诚信问题、对社会负责任、对员工负责任、对合作伙伴负责任。但可惜,现在许多人为自己涂脂抹粉,伪装成「善长仁翁」的老板。他们不知道时移势易,不明白社会的整体游戏规则已经变化,自以为得计,却不知贻笑大方。

  以笔者所见所闻,不乏这样一批人格分裂的商人。平时面对公众道貌岸然,满口仁义道德、传统文化,但另外一方面则对雇员和股东极尽欺骗与压榨之能事。例如,有一个港资老板,长期不建立工会,忽视员工权益,后来迫于外界压力要建立的时候,又自作聪明,搞出一个优秀员工才能参加工会的安排,将国家劳动法置诸脑后。这样的法盲商人,在一些经济发达如珠三角地区,也不在少数。

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  还有些老板,在公司要延聘高管人才时好话说尽,人人都被许以公司股份若干,过后便食言,既不办手续也不兑现分红,甚至办假手续哄骗他人,视基本的商业道德为无物。到了年底股东会和董事会,更有骇人听闻之安排,就是拉来一群既非董事也非股东的各色人等,听他个人发表长篇讲演,大展「忽悠」本色。把股东会和董事会办成了一个作秀会、联欢会、娱乐会。笔者偶遇问及,竟然说这只是「宣传宣传」而已,荒诞之事如此确乎超出正常商人想象。

  在公司法颁布已经多年的今天,还有这样的老板存在,实在让人吃惊。而且,有一些公司,什么事情都要老板夫妇晚上密室商议决定,还大言不惭地称引进国际化管理团队,加强公司管治和建立企业文化,准备在海外上市。这无疑是对交易所和监管部门的戏弄。很难相信这样的公司上市后能够考虑股东权益,能够对公众负责。

  笔者以为,国际社会和中国都应该高度关注中国商人的商业伦理价值观和道德问题,只有让他们对自己的言行有所顾忌的时候,才能真正营造市场经济的和谐。

  此文原载于《联合早报》二○○七年七月二十五日  

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