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中国国有企业，有一个特色，哪就是退休（或退位）前“最后捞一把”现象，也称为“59岁”现象，这是国有企业的一根“年轮“魔线”，是目前我国体制下必然无法跨越的“制障”。
由于国有企业的所有权的不明确，这就决定了企业管理者的管理行为和管理意识。许多人把这种现象归纳为“腐败”现象，仅仅妄想用人的道德观来改变这种行为，我确得是很愚味和无知的。在市场经济时代，所有的人都是围绕“经济利益”为中心来策划企业和个人的行为和目标的。而社会价值观和道德观则是在组织或个人“目标”完成后的一种社会责任和个人良知的表现。如果一个企业连工资都发不出来，一个人连生活都不能保障的话，你一定要他们去做“捐赠”或什么其它善事，哪无异于对牛弹琴和望梅止渴而已。
所以，我们就有必要对这种现象从源头上来进行研究和分析！
在国有企业中，由于“内部人控制”问题,管理者的控制权几乎是很少受到约束的，“制权回报”的满足感是巨大的和全方位的。然而，这种获得是和控制权完全"绑"在一起，只要拥有控制权，就可直接利用权力来满足各种物质和精神的需要。如果一旦失去了控制权，各种利益和需要的满足就会顷刻化为乌有。因此,退休（或退位）前后对管理者的巨大反差使得管理者在失去控制权之前铤而走险，为自己获取利益也就不足为怪了……
所以，社会上流传的“名言”是“有权不用，过期作废”、“权力即是金钱”等等。
如果一种现象是个别的现象，哪么它属于“人的个体”问题，属于这个人（或事）的本身缺陷；如果这种现象是普遍现象，哪么这种缺陷一定是“体制”性的缺陷（从管理学上说是属于管理流程性缺陷）。所以，国有企业的“年轮”魔线，是由我们企业的性质所决定的，是一种体制缺陷。
我国国有企业的股份制改革，正在过度到全流通时代，这是一个关健点和转折点。而目前对于国有企业股改的“成败”又引来了许多的争议；由于大小非的问题严重影响到了资本市场的健康发展，从而导至了目前A股市场上畸形的技术状态，所有成熟市场上可预测的技术指标，目前都无法运用到我国A股市场的技术分析上！从而使得我国股市成为了外国人的一个大“笑话”！股票跌破了发行价不说，许多股票都跌破了净资产，这就难以自圆其说了。“可口可乐”用三倍于目前市场价的价格收购“汇源果汁”，这就说明了目前资本市场的估值体系的严重失真。
股市不再反映实体的基本面，这种资本市场本体就是有问题的市场！最起码来说，它不是真正意义上的投资市场，或者说，是没有任何价值投资的股票市场。难怪有人说：“我国的A股市场，仅仅是利益集团用来圈钱的工具”！而对于广大投资者来说，这个市场只是一个大赌场而已。
总之，从国有企业的年轮“魔线”来看，再分析目前国企改制上市后，在资本市场上出现的“圈钱行为”，我们不难得出我国目前的体制缺陷所以……
