工厂资产变卖网 Goodbye,Moto 变卖工厂以后的日子



     曾是开发区第一家外企,占开发区产值半壁江山的摩托罗拉,现在成了员工上访最频繁、让民警最头疼的“事故多发地”。

  从建厂到出售整整20年时间,这里生产过各个时期的产品,见证了摩托罗拉的业务演变和兴衰。从大门铭牌摘下的那天起,“Hello,Moto”就已经是“Goodbye,Moto”了。

  从每年生产几十款手机收缩到四五款,位于天津的摩托罗拉工厂告别了产值占据开发区半壁江山的风光,也走出了在摩托罗拉全球体系里的“大本营”位置,像一块鸡肋般卖给了排名在富士康之后的伟创力。与工厂一起出售的还有7000名员工的去向。

  “交易结束前,天津工厂将保持正常运作;交易结束后,7000名天津工厂员工将获得摩托罗拉移动的相应法定补偿金,同时还可直接获得伟创力的工作合同。”摩托罗拉承诺。但事实并不这么圆满,从去年12月公布收购消息起,一群在摩托罗拉与伟创力的工厂收购中还没有得到安置的员工便成了天津滨海新区开发区派出所上访的常客。

  规模最大的是4月份厂标更换的那天。没有仪式,没有庆典,“伟创力”一夜之间取代了“摩托罗拉”的厂标,即便这样低调,这群“前员工”还是一早就聚集在开发区派出所,包括23岁的湖南男孩吴威。

  早在摩托罗拉宣布把工厂卖给伟创力之前,吴威所在的生产线就已经停止生产了,就此离开摩托,他可以拿到一次性补偿,不过他的工龄不到3年,补偿只有几千块。

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  很多人像吴威这样,在收购之前被摩托裁员。虽然开发区还有富士康、三星等不少工厂,但是最近几年涌入开发区的人员不断增多,找工作也不像以前那么轻松,又了解到伟创力和微软、戴尔、诺基亚、惠普有合作,会生产更多品牌的智能终端,这些员工自然希望能在这里继续待下去,所以解除劳动关系的合同也一直没有签。根据两家公司的收购协议,摩托罗拉员工和资产将由伟创力管理,现在交易已经完成,但是他们没有接到新公司的开工通知。

  接待上访的民警陶杰2005年毕业分配到开发区派出所时,这里已经形成了以摩托罗拉、通用、三星、松下等企业为主的电子信息产业群,工厂众多,人员密集,是整个滨海新区治安的重点区域。虽然每个工厂都时常有员工来投诉非法解雇、不发加班费等劳资问题,但这半年是他经历上访次数最多的时候,大多来自摩托。这家曾是开发区第一家外企,占开发区产值半壁江山的公司如今则带来最多的问题。

  吴威从上学的时候就在摩托罗拉实习,他就读的天津开发区职业技术学院与摩托罗拉有着密切的关系,有几个专业是根据摩托罗拉的需求,由校企双方共同制定教材,每有技术革新,教材会随时调整。一些表现出色的学生,往往没有毕业就被摩托罗拉选中。摩托罗拉质检环节甚至有一部分生产线就设在学校。

  这里曾经是摩托全球最大的工厂,而吴威2010年进来的时候,恰好是摩托收缩生产线的开始,“那时候摩托罗拉一年生产几十款手机,慢慢减少到一年只生产几款手机。”摩托罗拉移动技术公司高级副总裁兼大中华区总裁孟樸在宣布收购信息时也坦言,“今后,摩托罗拉将减少新款手机的上市量,每年仅推出四五款机型。”

  吴威的主管是一位1992年建厂后第一批进厂的天津人,她经常像说相声一样描述自己来面试的情景。人事经理拿着一个东西对她说:“这个公司做的就是这个。”而她根本不认识那个叫“手机”的东西,心里还暗想:“摩托罗拉居然不是做摩托的。”

  从建厂到出售整整20年时间,这里生产过传呼机、移动手机、功能手机、智能手机等各个时期的产品,见证了摩托罗拉的业务演变和兴衰。尽管还在上访,但吴威知道,从大门铭牌摘下的那天起,曾经每天在耳边响起的“Hello,Moto”就已经是“Goodbye,Moto”了。

  

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