成功的标准:比上不足比下有余
□ 美通无线通信公司总裁 王维嘉假如用财富作为成功唯一的衡量标准,那么全世界的人都觉得自己不成功。你做得再好,你的钱还是比比尔·盖茨少。你跟比你有钱的人比,永远都是痛苦的。比尔.盖茨也很痛苦,他坐在第一的位置上,GOOGLE想推翻他,APPLE想推翻他,他心里也非常紧张。一旦走下坡路,他的痛苦比别人更大。他就跟皇帝一样,皇帝的痛苦是什么?就是每个人都想篡他的权,一天到晚防着所有人,我想比尔·盖茨就是这种心情。 成功这个概念最重要的是,你自己快乐不快乐?你做的这件事是不是自己喜欢的,有没有成就感,这个才是最重要的。 我现在做的事是我喜欢的,但是成就感还没有达到我想象的,我们一直在努力。我希望可以做出一个能够改变世界的产品。我们做的无线股票交易系统是全世界第一个;我们在1999年就做了无线互联网,当时叫掌门网,是中国第一个WAP网站,比移动梦网还早。后来我们做的手机联网游戏又是全世界第一个。我们一直在努力,但是市场的时机还没有发展起来。 我认为无线互联网、手机网络游戏,最后都会发展起来的。 管理是无穷尽的东西,永远没有极限,总是有很多可以改进的东西。 aihuau.com我在很多公司都干过,你会发现大家经常很忙,但没有人注意用户是否喜欢你的东西,其实这是一个公司生存的根本。所以我们公司有两个闭环。第一个环,我们做任何事情都要跟用户体验闭起来。因此我们做了大量的用户调研、反馈、数据分析。第二个环,就是我是公司的CEO,我的想法,能否传到公司的每个人,他们是否都理解,这个环也要闭起来。因此我经常去一线跟员工聊天,了解一线情况。我认为这个也很重要。 我觉得自己现在没有太多的恐惧。人年轻的时候会有很多恐惧,成功、失败、不被人尊敬等等,当你慢慢成熟了以后,这种恐惧会越来越少。我觉得人走向成熟的过程就是逐渐摆脱恐惧的过程。一个刚出生的孩子的恐惧是最多的,声音也恐惧,光亮也恐惧,整个世界对他都是威胁。慢慢地你对世界把握越多,你的恐惧就会越少。所以我现在没有太多的恐惧。现在我唯一觉得担心的就是家里人的身体健康。身体健康是幸福最重要的保障。 焦点话语
我的成功没有偶然因素,是我带领团队充分关注目标消费者,做了辛苦调研而出来的。——对于“史氏规则”,史玉柱的解读。我最担心的是‘创业明星’的经历会误导很多大学生,让他们走上不该走的路。——Google全球副总裁李开复阐述了对80后创业明星的看法。搜索引擎实质上不会产生内容;是用户产生了内容。当把创造的信息聚集在一起,并在所有的信息得到扩充之后,它就会变得非常强大。——百度董事长兼首席执行官李彦宏对如何通过技术创造财富发表了观点。中国公司需要因地制宜,市场不同,优势不同,我们要摆脱“生产机器”的角色。——康佳国际营销事业部总经理牛伟东对国内外生产商的激烈竞争如是说。管理心得任何行业领军者,需要具备的素质是对行业趋势的把握能力及不断满足用户需求的执行力。就像狼群中的头狼,不仅能敏锐地发现猎物,更能靠出众的体能和速度去捕获猎物。——上海盛大网络公司总裁陈天桥对如何成为行业领军者的理解。不以控股控制人,股权分散员工才有干劲。——阿里巴巴掌门人马云此前在谈及个人股份时如此说道。
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