摘要:从劳动价值论走向企业理论;从劳动演化、变迁引出企业性质;对劳动价值论生产函数认识的深化!在数学上界定整体主义方法论的初步尝试!关键词:以此写作大纲就教于学界同仁 关于写作的可行性分析一、劳动故事(一)恩格斯的故事(二)马克思的故事(三)协同劳动的故事二、劳动演化(一)劳动力的缺失(二)资本的缺失(三)劳动的缺失三、劳动博弈(一)主体劳动与客体劳动的博弈(二)实体劳动与条件劳动的博弈(三)各种复杂劳动与简单劳动的博弈四、企业生成(一)企业生成的两层涵义(二)作为协同劳动单位的企业性质(三)生产函数与治理结构的统一性附:协同劳动创造价值论提纲(已在“经济学家网站上发表”)许光伟:劳动价值论生产函数之一论复杂劳动与简单劳动协同创造价值——关于马克思主义劳动价值论现代化的一般思考一、问题的提出:生产力二重性质理论 (一)历史 (二)逻辑 (三)理论运用二、现代演绎的叙述方法:数学模型推导 (一)模型I (二)模型II (三)模型III (四)模型IV三、前瞻性结论:理论总结和思考 (一)关于理论假设前提 (二)关于复杂异质劳动 (三)关于时间异质因素许光伟:劳动价值论生产函数之二再论复杂劳动与简单劳动的协同—— 从马克思的协作理论说起一、公理性假设(一)批判的起点:简单协作形式(二)概念的辩证法:协同劳动体系(三)二重规定形式的规定:复杂劳动和简单劳动二、协同劳动性质(一)一般性:一般协同劳动创造价值(二)总体性:总体协同劳动创造价值(三)局部性:局部协同劳动创造价值三、价值创造的制度结构(一)劳动雇佣资本:阿尔钦 —— 德姆塞茨企业(二)资本雇佣劳动:古典资本主义企业(三)混合制度结构:现代股份企业及其发展四、价值分配(一)工资分享:按劳动分配(二)利润分享:按人力资本分配(三)权利分享:按物质资本和人力资本分配注:如有感兴趣于此提纲者,请依妹儿本人,谢谢。尾记:我国对马克思政治经济学的研究似已进入“第三代”,即以“杨小凯式复兴古典经济学”方式复兴“马克思经济学”,这里面,已然不是讨论数学重要不重要的时候了,而是如何复兴马克思数学思想的时候了。我们齐努力吧!许光伟:劳动价值论生产函数之七——劳动、演化与企业理论劳动、演化与企业理论——基于马克思主义经济学理论的一种解释作者:许光伟,研究领域:马克思经济学、制度经济学、企业理论。通信地址:合肥市 太湖东路 99号 省直机关住宅小区 13栋楼109室 (邮编230051)联络电话:0551-3451848(宅电)电子邮箱:[email protected]摘要:从劳动价值论走向企业理论;从劳动演化、变迁引出企业性质;对劳动价值论生产函数认识的深化!在数学上界定整体主义方法论的初步尝试!关键词:以此写作大纲就教于学界同仁 关于写作的可行性分析一、劳动故事(一)恩格斯的故事(二)马克思的故事(三)协同劳动的故事二、劳动演化(一)劳动力的缺失(二)资本的缺失(三)劳动的缺失三、劳动博弈(一)主体劳动与客体劳动的博弈(二)实体劳动与条件劳动的博弈(三)各种复杂劳动与简单劳动的博弈四、企业生成(一)企业生成的两层涵义(二)作为协同劳动单位的企业性质(三)生产函数与治理结构的统一性附:协同劳动创造价值论提纲(已在“经济学家网站上发表”)许光伟:劳动价值论生产函数之一论复杂劳动与简单劳动协同创造价值——关于马克思主义劳动价值论现代化的一般思考一、问题的提出:生产力二重性质理论 (一)历史 (二)逻辑 (三)理论运用二、现代演绎的叙述方法:数学模型推导 (一)模型I(二)模型II (三)模型III(四)模型IV 三、前瞻性结论:理论总结和思考 (一)关于理论假设前提 (二)关于复杂异质劳动 (三)关于时间异质因素许光伟:劳动价值论生产函数之二再论复杂劳动与简单劳动的协同—— 从马克思的协作理论说起一、公理性假设(一)批判的起点:简单协作形式(二)概念的辩证法:协同劳动体系(三)二重规定形式的规定:复杂劳动和简单劳动二、协同劳动性质(一)一般性:一般协同劳动创造价值(二)总体性:总体协同劳动创造价值
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(三)局部性:局部协同劳动创造价值 三、价值创造的制度结构(一)劳动雇佣资本:阿尔钦 —— 德姆塞茨企业(二)资本雇佣劳动:古典资本主义企业(三)混合制度结构:现代股份企业及其发展四、价值分配(一)工资分享:按劳动分配(二)利润分享:按人力资本分配(三)权利分享:按物质资本和人力资本分配