张荣耀:以信息化突破扩张瓶颈(3)对话



“我喜欢运动,更在乎过程和行动”

《新营销》:对连锁加盟店的控制方法,洗衣行业与连锁超市相比有很大区别,后者通过控制货物等方式对连锁店进行控制。但洗衣行业的加盟店,除了第一次投资购买设备和品牌外,以后从总部采购的物品非常少,你们是如何对加盟店进行控制的?

张荣耀:我的确从沃尔玛等连锁超市的控制模式上受到了启发,通过控制进货,沃尔玛与各个店保持着紧密的沟通和衔接。我们也要建立一个与加盟店进行经常性沟通的平台,而联网卡就是这样的平台之一。通过联网卡,不同店面的客户变成了可流动的,加盟店每个月都会与总部结算,沟通更多了。另外,加盟店也高兴,因为联网卡有可能把隔壁邻居、竞争对手的客户聚拢过来,变成他的客户。我觉得联网的概念很重要,竞争对手没有联网,而且他们要想把信息化做好也是不容易的。

《新营销》:其实竞争对手也可以做信息化。

张荣耀:建一个插卡取衣系统,成本本来就很高。又能取衣又能联网,还能做客户分析,这样更不容易。我觉得同行不是很快就能跟上来的。

在连锁信息化方面,最初我们找过很多信息公司,但它们不愿意给洗衣企业做,因为洗衣行业能把品牌做大的企业很少。这不像超市,它们给这个超市做了,一大片超市都会购买它们的信息化系统。当时清华大学的几个博士生也不肯接我们信息化研发的单子,后来我们一起成立了公司,双方才开始一起做。连锁信息化和控制系统这两块,我们已经做了快4年了,不是轻易就能被同行复制的。

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《新营销》:把客户信息集中在一张卡上,家电连锁企业,比如苏宁,早就这么做了。你们的卡与家电连锁企业相比,有什么不同?

张荣耀:跟苏宁最大的区别,就是我们更像会员制,而苏宁很难做到会员制。所谓会员,意味着不能太多,太多了就不能称其为会员了。苏宁有些“大出大进”的味道。而我们的一个店,可能只服务1000个顾客,最多服务2000个顾客,总是这些人在循环往复,所以我们必须花费心思琢磨怎么和这些顾客协调好关系。只想挣点钱,保质保量地把衣服交出去,是绝对不够的,用诚信维护品牌更重要。

《新营销》:你认为像福奈特等做到一定规模的洗染连锁同行,有值得学习、借鉴之处吗?

张荣耀:我们的优势是洗衣技术,皮衣、毛料什么都能洗。福奈特比我们强的地方是什么呢?就是我们现在正在强化的形象设计这一块,这是我们比较弱势的地方。福奈特的老板是搞美术的,我则喜欢运动,更在乎的是过程和行动。

《新营销》:你如何看待与福奈特等同行的竞争?

 张荣耀:以信息化突破扩张瓶颈(3)对话
张荣耀:有一个优秀的、好的竞争对手,是这个行业的福气。我们的竞争对手曾经遇上了比较大的麻烦,当时有人建议我们与其他同行“团结起来”,因为这是一个发展的大好机会,我说我不这么看,也不会这么做。我还打电话给竞争对手,协助竞争对手解决难题。原因很简单,换来一个不负责任的竞争对手进入这个行业,只会把这个行业做得很乱。

  

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