爱华网2007年6月29日，《劳动合同法》出台，引起了各方的关注与争论。裁员、工厂倒闭、外资撤资、委员呼吁修改新法等等，这部新法自诞生之日起，质疑的声音就从未停过。2008年3月28日将举行的第十一届哈佛中国论坛更以中国《劳动合同法》为一个重要议题，为此，哈佛中国论坛组委会向中国实际经营规模最大的onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力资源服务外包企业易才集团总裁李浩发出了邀请。据悉，李浩将于近日赴美参加该论坛。近年来，中国经济的高速发展，受到了世界的瞩目。据了解，“哈佛中国论坛”（HCR;www.harvardchina.org）成立于1998年，是一个非盈利的组织，致力于促进中国和国际社会之间的学术、经济和文化交流。“哈佛中国论坛”，由一群在波士顿地区的哈佛学者和专业人士组建，旨在将中国带到世界的最前沿。aihuau.com易才集团总裁李浩表示，哈佛中国论坛是高规格、世界性的论坛，往届参加的嘉宾有外交部部长李肇星、中国人民银行行长周小川等政界人士，中国国航、万科集团、蒙牛集团等企业界代表。
对于易才集团能受邀参加，李浩表示非常荣幸，但也不意外。07年是中国劳动法年，08年是《劳动合同法》实施的元年，这部新法引起了社会的极大关注，国际劳工组织、国际社会也都密切关注《劳动合同法》的制定与实施，本次哈佛年会有一个议题就是关于中国《劳动合同法》的。易才集团作为人力资源服务外包企业，所有业务都涉及《劳动合同法》的方方面面，并且易才集团是此次劳动与社会保障部关于新法的宣传合作单位，拥有该领域最权威的专家团队。另外，易才集团的发展也获得了国内同行以及国际同行的认可。前不久，集团获得了来自GGV和CID的第二轮风险投资，这是国际资本认可易才集团的未来发展潜力，李浩说道。在《劳动合同法》诞生之初，有关专家就认为新法将促进中国人力资源的整体发展，为中国构建和谐稳定的劳动关系发挥至关重要的作用。据记者了解，易才集团是致力于以“中国人”为核心的专业人力资源外包服务企业，经过四年多的发展，易才集团已经成为国内实际经营最大的人力资源外包服务公司，全国拥有80多家分支机构，前三年每年的增长率均超过300%。目前，易才集团将进一步扩大全国营业网络布控，08年全国经营网机构将扩展到200个，预计在2010年左右成功实现海外上市。
