哈佛商业评论中国年会 哈佛中国年会即将召开 人力资源国际化渐行渐近



日前,记者获悉以“让中国更自信”为主题的哈佛中国年会于3月28号开幕,为期两天。该年会创办于1998年,由哈佛大学主办,每年春季在哈佛召开一次,旨在邀请各行业的领军人物对全球的经济、政治、文化进行高端对话。

“哈佛大学中国年会嘉宾筛选条件极为苛刻,历届受邀嘉宾都是中国及全球范围内政治、财经领域的领袖人物。被提名的企业嘉宾至少必须具备以下四个特征:各行各业内的全球领袖型企业;过去一年中在国际政治、经济、文化领域产生了重要影响;具有极为特殊的成长经历代企业;极具潜力的特色行业的新兴企业。”一位靠近组委会的消息人士透露。

该人士继续表示,该年会以最高规格嘉宾和对全球政治、经济尖端问题的分析,对世界跨地区经济文化交流具有重大影响。往届的与会嘉宾遍及各行各业,比如中国国航、万科集团、蒙牛集团、高盛集团、通用电气、耐克公司、高通公司。这些都是我们耳熟能详的企业,但是尤其令人关注的是今年的嘉宾又多了几张新面孔,onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力资源服务外包企业也赫然在列。受邀企业嘉宾为易才集团总裁李浩。

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记者了解到,易才集团总部设在北京,在全国200多个城市设立了服务网络,经过近几年的发展,全国拥有60多家分支机构,前三年的增长率均超过300%。不久前,集团还获得了来自GGV和CID的第二轮风险投资。

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记者就此电话联系了易才集团的总裁李浩。李浩表示,中国经济近几年的高速发展引起了世界的关注,中国的人力资源行业市场潜力巨大。虽然作为中国人力资源行业的代表被邀是个人的名义,但是代表了中国人力资源企业的形象,也是易才的荣幸,也说明中国的人力资源行业开始受到世界瞩目。但是易才集团这几年的努力也是有目共睹的。近几年我们在人力资源行业以独特的运营模式发展迅速,已经在行业内树立了自己的品牌形象,在行业内逐渐崭露头角。

“此次年会旨在通过邀请世界政界、商界、学术界等各界领袖,与哈佛学院教授和学生通过讲座、论坛等形式深入交流,促进中国与全球政治、经济项目的沟通、理解、合作和进步。很高兴能被能有幸参加此次年会的中国企业嘉宾,势必能把中国企业带在世界面前,也能让中国的人力资源走在行业的制高点,使其国际化从而赢得更多的商机,”李浩告诉记者。李浩还透露,易才集团预计在2010年海外上市,易才集团将以“新人力”的理念和专业的人力资源外包服务,为企业和客户实现双赢,逐渐向国际化靠拢。

  

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