爱华网话语“软实力” 中国企业在“软实力”和“硬实力”的发展上很不协调，“软实力”成了短腿。如果说企业规模小时，只能首先积累“硬实力”，这是一个必然过程的话，那么在“硬实力”达到一定程度之后，要成为具有国际竞争力的龙头企业则必须十分重视和加紧“软实力”建设。“软实力”是很多中国企业的软肋，增强“软实力”正是中国很多企业必须努力补上的一课。 ——全国政协常委、全国政协经济委员会副主任 陈清泰 在国资委的推动下，大部分中央企业已初步建立以价值理念体系、行为规范体系、形象识别体系为主要内容的onmouseover=displayAd(3);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(3);>企业文化体系。根据对146家中央企业的调查，近95%的企业成立了工作领导机构，84%的企业初步确立了企业精神、核心价值观和经营管理理念，78%的企业初步建立了理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统。在全球经济竞争与文化较量日益激烈的今天，中央企业要充分认识企业文化建设的重要性和紧迫性，认识企业文化是企业的“软实力”，是企业核心竞争力不可替代的组成部分。 ——国务院国资委副主任 王瑞祥 从忽视公司责任到强调公司责任，从强化股东责任到全面强化公司责任体系，对许多公司来说是一个理念的转折，也是一个战略转折，面对重大的转折，企业当然会面临不少困难，尽管如此，我们还要学习强化公司责任，加快中国企业转型的过程。要提升软竞争力，中国企业还需要狠下一番硬功夫。 ——商务部跨国公司研究中心主任 王志乐 企业软实力是一个宽泛的概念，企业软实力的打造和提升，需要企业文化建设和思想政治工作、企业管理工作等各项工作来支撑、增强和延续。 ——齐鲁石化公司党委副书记、工会主席 王洪亮 究竟软实力和核心竞争力的相互关系是什么？核心竞争力基本上是企业里面的一种或者是一套综合性的学习能力，就是企业里面的员工透过企业里面的体制、相关方法，让企业里面的员工能够建立一套综合性的学习能力，这种综合性的学习能力，可以帮助企业发展不同的竞争能力。 ——博思艾伦咨询有限公司大中华区总裁 谢祖墀 软实力和硬实力同样重要。如果把它影射到企业里面来，有四个方面，首先是创新的领域，第二是管理的机制，第三是企业文化，第四是品牌的声誉。我个人认为还有一个重要的方面，就是辐射和放大的效应。作为一个企业，你不仅自己在做产品、在创新。我觉得重要的是你能不能有一个生态链，能不能对别的企业造成可依赖性。你投入一块钱，你赚一块钱，在这个产业到底有多大影响，多大的辐射，我觉得这个是衡量企业软实力的很重要的一个参数。 ——微软全球资深副总裁、微软（中国）有限公司董事长 张亚勤 提升中国的软实力，推动中华文化走向世界不能搞运动。因为那样宣传意味太浓，容易引起对方的怀疑和反感。这样做，又恰恰违背软实力的基本特点。推动中华文化走向世界要像杜甫那首题为《春夜喜雨》诗中所说的：“随风潜入夜，润物细无声。”这是最好的办法，也是最有效的办法。 ——外交学院院长 吴建民 传统的经营主要依托土地、货币资本、能源、原材料等硬实力，它以耗费有限物质资源为代价的经营方式，其直接后果是破坏了人类赖以生存的生态环境、耗损了宝贵的自然资源。而现代经营应主要依托企业的软实力，即企业文化、人员素质、科技研究与开发能力、高级管理人员和专业人才数量、产品品牌、商标、信誉、专利、销售网络与体系等，通过应用高知识、高技能，以尽可能少的自然资源消耗，生产出更多的有效产品和服务。因此，企业的经营模式应从研究如何更有效地消耗硬实力，转向研究如何有效地利用软实力，提升企业的生存力。而onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力资源是企业软实力整合的第一资源对象。 ——管理学者 邓正红
