陈独秀右倾机会主义 从“机会主义”到“强我主义”(1)



  更早些时候人们若谈到成功,大家对于“出身决定一生”应该都不会怀疑,一个人为什么不能成功,一定是因为他没有很好的出身,也叫家庭背景。或许受“世袭”传统的影响,大家认为什么样的出身就能做什么样的事情,没有背景想都别想,也就是上代决定下代。我们可以把这种信奉称为“身世主义”。再后来有了很多很多“穷人的孩子”白手起家的先例,又有“人人都能成功”的成功学传入国门给了我们很多的鼓励,更多的“普通人”开始有了成功的希望,大家也不再坚信“身世主义”,开始了寻梦的旅程。终于有了机会可以人人平等,所以这个时候对于“机会“的理解太深刻了,乃至于又把它信奉起来, 形成“机会主义”。现如今,如果谈到一个人为什么还没有成功,那一定是还没有机会或者没有好的机会!不信你看,更多的人在强调在宣导“机会”;更是有很多的人在拼命寻找“机会”,出现了很多怀才不遇的人。

 陈独秀右倾机会主义 从“机会主义”到“强我主义”(1)
到底什么是“机会”?

是的,如今大家都在谈机会寻机会:“我需要一次机会”“我要露脸的机会”“我需要一个发挥的机会”,“我需要晋升的机会”“我需要一个发展的机会”“我需要发财的机会”“我需要出国的机会”“我需要更好的机会!”那么到底什么是机会?很多人都说不清楚。

在一家企业培训时,该企业的一位同事表示很羡慕在台上演讲。我说明天的课你可以去主持一下,谁知他说“我一直没有机会上台,所以心里没底,还是不要了”。我很奇怪,我说“这一次本身就是机会啊,你怎么说没有机会呢?以前是不是也这样说过啊?”他说是啊,一直是因为没有机会上台,所以就没有经验,没有经验也就一直就没敢上台说过话。他的这番“饶口令”还真让人晕乎,不过好象也有道理:既然没有经验,那上台肯定说不好;没有经验就是没有好“机会”来锻炼。试问:那机会到底是“什么样”的呢?怎么样才叫机会呢?很多人不知如何形容,还要花上一生的时间在“寻找”。

有一位网友告诉我很想去一个集团,说去面试过了可人家却没给他机会。我说你能知道那家企业,本身就是个机会;你能看到人家在招人,又能让你去面试,这又是更大的机会,怎么能说没有机会呢?如果按照这位朋友的想法,我们还可以这样推论:如果让他上班了,但是后来没有通过试用,他还会认为别人没有给他机会;如果正式录用了,后来分到一个“不理想”的岗位上,他也会认为没有给他机会;如果假想他是去做销售,和客户谈判没有成功或成交,他同样会认为别人没有给他一个机会;如果工作一段时间以后和几个同事竞争某职位而未得,他仍认为没有给他机会;如此下去,甚至最后出局了,他依旧没有得到“任何机会”!

笔者不晓得有谁能很清楚描述以上两位朋友需要的机会是什么模样?而这样的思维也绝非是个案。比如,客户不接待他、不接受他,是客户不给他机会;提供的销售建议书没有给回音,也是不给他机会;客户全都不理他,那就是市场不给他机会;等等所谓并非稀事。

  

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