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和君创业管理咨询公司总裁彭剑锋并不是税务专家，但是他在长年与本土企业家打交道的咨询生涯中，对中国创业型企业家不无独到的认识，如果说在这场查税风波中，收税的和纳税的，两方各有一套说辞，屁股决定脑袋，那么彭剑锋作为一名咨询师，他的理解和判断是否更具有客观性和说服力？ 《中国企业家》：从我采访企业家的情况看，他们中有些人认为此次查税有“劫富济贫”、可能会对企业和企业家成长造成伤害，你怎么看？ 彭剑锋：我觉得中国企业要想持续生存和发展，必须建立在规则的基础之上，必须承担一定的社会责任，要付出规则成本。应该说中国过去很多企业的成功都是“不按牌理出牌”而来的，踏着法律的边缘走，没有付出规则成本。但是没有付出规则成本的成功不等于企业的成功。因为你没有付出规则成本，你就不可能浮出水面，创造阳光利润，享受坦荡生活。所以从这一点来讲，企业家要想真正持续成长发展，任何一个企业家都必须有付出规则成本的意识，这一点是毫无疑问的，这是一个大方向。纳税也是付出规则成本的一种表现。 但是中国企业家学会付出规则成本需要有个过程。我认为，规则成本不能追溯。因为你过去没有规则，社会没有给他付出规则成本的环境，你现在用新的规则来要求他的过去，秋后算账，这本身是不公平的。确实有很多企业家在转型时期靠不守规则获得了转型收益，但这种收益是必然的，就像美国社会的原始资本积累一样，也是很残酷、很不公平的。我认为这些都应该既往不咎，整个社会应该向前看。但是要逐步确立规则。 《中国企业家》：但是现在人们也许会忽略对“企业家是和社会规则一块儿成长”这个事实的关注，只是单方面质疑：“富人你为什么不纳税？”这么一问，似乎就把富人和非富人对立起来了。那么，为什么企业家这个群体还是得不到社会更深的体认？为什么他们始终显得是孤独的一群人？ 彭剑锋：我认为，中国企业家要承认自己的心理是有缺陷的。中国企业家的优点就是敢于创新、不按牌理出牌、有魄力、在中国复杂的市场经济环境中能驾驭矛盾，这是非常了不起的、很典型的企业家精神。所以我一直讲，中国企业家是创业型企业家精神过度，职业企业家精神不足。所以这导致中国企业家的心理首先是脆弱、不成熟的，从本质上来讲，他对利润和金钱有原罪感。 另一方面，现在社会的认知系统对企业家也是不成熟的。由于过去体制的原因，整个社会对企业家的认识都有偏差，整个社会还没有确认企业家是价值创造的主导力量，还没有把企业家作为社会发展的动力源泉，好像一出现几个逃漏税的，就认为整个中国企业家群体都在靠不正当手段竞争、都在为富不仁，观念上进入误区，从而把社会最能创造价值的人和整个社会对立起来了。这种现象非常可怕。一个社会只有当企业家成为令人尊重的群体，最优秀的人都想去做企业家的时候，这个社会才会进步。 如果企业家本身和社会对企业家这个阶层的认知都比较成熟，这种矛盾就不容易激发。 《中国企业家》：你刚才提到要逐步建立规则，那么我们是否可以把这次查税风波理解为建立规则的第一步？ 彭剑锋：如果要排序的话，首先要焕发的是中国企业家的创新精神。企业家交税是必然的，但是如果因为这个去堵泉眼，把创新精神堵塞了，河里就没水了，没有水让你治理，你先炸掉暗礁的价值和意义何在呢？一定要在放水养鱼的过程中去清理河道。 从政府来讲，政府首先缺少纳税意识。比如搞某次活动时，政府官员常说：“这次不向老百姓要一分钱，全由政府出钱。”说这样的话本身就是缺少纳税意识的表现，你财政收入从哪里来，是纳税人的钱。政府要意识到，你是要为纳税人提供服务，而不是一天到晚“抓特务”。你的服务系统没有建立起来，难怪一些人没有纳税意识。现在纳税人的权利得不到保障，纳税人没有知情权，纳税人没有成就感、荣誉感，纳税越多，好像你这个人逃税越多，社会没有驱动纳税人自愿纳税的机制。 所以我觉得要解决问题不能靠抓典型、杀鸡给猴看这种模式。杀一儆百只是权宜之计，税收是整个社会系统工程，首先要进行全民理念上的整合。这种整合的核心是确立企业家是社会价值创造的主体，纳税越多的人，在这个社会的荣誉越高、地位越高。不能因为出现一些逃漏税问题扼杀企业家的创新精神，不能形成企业家和社会的对立。 第二，税收要有战略。要渐进式地建立税制系统，一定要有一套机制，使得企业家愿意去付出规则成本，而不是头痛医痛、脚痛医脚。现在这个问题有可能的结果是，因为过分维护了公正，伤害了企业家的积极性。收税既是门科学又是门艺术，政府要更善于驾驭各种矛盾关系，使得税收在增加国家财政收入同时，又保持企业家创新精神，使企业家有安全感，生活得快乐、有价值，而不是人人自危。
