爱华网“物竞天择，适者生存。”这是大自然是竞争法则，也是万物生存成长的一个基本规律。竞争在人类社会中的作用也是如此。它伴随着人类社会存在而存在，伴随着人类社会的发展而发展。他是推动人类进步、人类文明的一种客观力量。
马克思唯物辩证法的哲学观点认为：矛盾双方即同一又斗争，即相互依存、借鉴、吸取，又相互对立、冲突、排斥，矛盾双方即对立又统一的过程即是推动事物发展变化的根本动力源泉。矛盾双方又同一又斗争的过程，也便是竞争的过程。只有通过不断的竞争，万事万物才能不断地向前发展进步。 纵观古今，无数的历史事实都可证实这一哲学理论。 春秋战国时代，诸子百家各显其能，公平竞争，从而促进了思想文化方面的大发展。使我国古代思想文化发展至高峰。唐代的公平竞争环境使文人骚客倍出，我国古代的歌辞诗赋推至顶峰。在革命斗争时期，延安整风运动中，毛泽东所倡导的百花齐放，百家争鸣，更是公平竞争的体现。其结果促使我党思想路线的统一，取得了革命的胜利。纵观历史长河，每一社会历史的更迭，每一思想文化的进步，无不是竞争这一客观因素所推动的结果。 我国现阶段所进行的经济体制改革，政治体制改革正是在贯彻公平竞争原则，为公平竞争创造条件。我国旧的社会管理体制片面强调国家统一计划，中央统一领导，结果导致，政企职责不分，条块分割，忽视商品生产，价值规律的作用，分配平均主义严重。中央事必亲躬。地方缺乏活力，等现象。以上情况严重束缚了生产力的发展。泯灭了人的积极性主动性的发挥。更阻碍了社会的前进。改革就是为了消除上层建筑中与生产力不相适应的环节，减政放权，增强企业活力，转变政府职能。解放生产力，促进生产发展，社会进步。从竞争角度来讲，改革也就是将竞争引入生产的各环节，将竞争引入社会管理的各环节。为竞争创造一个公平的环境。
我国目前所推行的公务员制度，也正是将竞争机制引入干部人事管理制度，被告干部考任制。打破干部终身制。实行任人为贤，鼓鼓励竞争，注重实绩，依法管理等原则，废除那种不思进取。不求有功，但求无过，得过且过等愚腐风气。竞争是公务员制度的核心，竞争将使德才兼备的人才脱颖而出，使不胜任本职工作的人员另寻他就。使政府依法高效运转。竞争的最终作用将会使人类自身获得解放。 否定竞争的法则，便是否定事物发展的客观规律。历史上任何企图消除竞争的行为，最终都必然受到历史的惩罚。秦始皇统一中国后“焚书坑儒”采取一系列强暴的手段企图消除矛盾、消灭竞争，结果秦朝仅存续了15年。清王朝采取高度中央集权的统制，限制工商业发展，墨守陈规。结果被洋人枪炮打破国门。借古喻今，我国旧的计划经济制度亦是采取国家指令性计划，通过计划调节生产、分配、交换、消费的经济关系，回避竞争法则的作用。结果是桎梏了经济发展，导致经济落后。国民经济走到了濒临崩溃的边缘。 坚持竞争观点。就是坚持马克思唯物辩证法的世界观，就是坚持发展了的毛泽东思想。任何否定竞争，否定矛盾的观点都将被社会历史发展所否定。
