爱华网新闻实习生手册
每一年都有很多新闻专业的学生需要实习，然而，实习形势不容乐观。
有的学生通过各种门路，终于进入新闻媒体进行实习，实习起来却不顺利，有的甚至不知道怎么实习，要实习些什么？更有甚者，因为没有门路，很多学生连实习的机会都没有，以至于新闻专业的老师发出“我国媒体实习生制度亟待建立”的呼吁。 作为媒体中人，我从事媒体工作时间不算太短，获过几个奖但成绩不大，带过一些实习生，了解他们的苦恼，也看到了实习生的优点与缺点。写这个新闻实习生手册，并非好为人师，而是有感而发，希望能对实习生有所帮助。我是做报纸的，仅就到报社实习的实习生应该注意什么谈一些看法。到电视台、电台、网站实习的实习生可以请教相关领域的专家。
话不多说。 除特例外，在这个手册中提到的实习生、新闻实习生、新闻专业实习生均指新闻专业实习生。这个手册大概包括以下内容：
为什么会出现实习难现象？
怎样获得实习机会？ 新闻专业实习生应做好哪些实习准备？ 实习的工资、稿费如何计算？ 怎样处理与带队老师的关系？ 实习过程中应注意哪些问题？ 新闻发布会、新闻通气会、记者招待会等有什么区别？ 怎样对待红包？ 新闻实习生应具有哪些基本功？ 采写批评报道时的注意事项？
一、为什么会出现新闻专业实习难现象？
这个问题，不需要实习生记，了解一下就可以了。
其实，实习难并非新闻专业独有的现象，几乎每一个专业都有实习难现象。学生们更有体会，他们经常交流这个问题。 新闻专业学生实习难，概况起来，有以下几点原因：1.供大于求。
高校扩招后，大学生成倍地增加，但相应的实习单位却没有增加多少，而且媒体的实习岗位毕竟是有限的，供大于求，使很多学生无法实习。 值得批评的是，很多高校为了多招收学生，社会上什么专业热门就把哪个专业大规模扩招。前几年新闻专业热了，几乎每个高校都增加了新闻专业，导致新闻专业毕业生严重供过于求。数据显示，2001年，我国高校有240多个与传媒有关的专业院系，到了2007年，这个数字已经超过了300。现在，不要说实习难，新闻专业的学生对口就业也很难。2.媒体因种种原因不愿接收。
媒体不愿接收实习生的原因有很多。如，实习生的水平一般，写出的稿子无法使用，招实习生没有多大用；再如，实习生不但带不来效益，反而还要派人管理，浪费人力物力，得不偿失；再如，一些媒体办公场地紧张，无力安排实习生；再如，媒体对实习生的作用不重视，等等。 其实，招收实习生，对媒体好处多于坏处。有远见的媒体还是比较乐于接收实习生的，有的媒体还主动到高校联络招收实习生。3.实习生水平一般，难以管理。
不可否认，大部分高校新闻专业的教师没有从事过新闻工作，教材的实用性也不强，导致新闻专业的学生会理论但写不出新闻，没有过硬的实际能力。 实习生的水平一般甚至很差，还有的个人品质有问题，还有的实习生作风散漫，在一家媒体实习后，给这家媒体带来了很多不必要的麻烦。媒体感到，接收实习生，既浪费人力物力，又带不来效益，权衡利弊，导致这家媒体不愿再接收实习生。4.实习期太短或太长，不便于管理。一般来说，实习3~6个月为宜。
有的学生实习期是一个月或更少的时间，有的实习期长达一年，实习期太短或太长都不利于新闻单位的管理。 实习期太短，新闻单位刚刚安排好实习生，各种关系还没有理顺，实习生就要走了，不利于安排工作。实习期太长，新闻单位的管理也是一件麻烦事，如安排办公桌等都是麻烦事。 一般来说，为便于管理，实习期在3~6个月为宜。5.大学生实习制度缺失。
提倡主动接收实习生，但国家应该出台相关的制度，要求各单位主动接收实习生（国家可给予主动接收实习生的单位一定的补助），这样有利于毕业生更好地就业。下一次谈如何获得实习机会。
