爱华网两姐妹要面对很多困难，包括对她们业务垂涎欲滴的竞争者们，他们总想挖公司的代理人；疑虑的银行家和律师们；还有这个一直对女性老板说不的行业。“一次，当一位先生在我这面试经理职位时，他错误地说了一句话：‘我敢说你一定没有兄弟。’暗示如果我有兄弟，那么我就不会在今天的位置上。”46岁的莎朗说。“没得说，他挂了。”继承人：女儿黛比姐妹，企业：信托投资公司当提到“赏金猎人”这个词时，人们首先想到的典型形象是那些人生多姿多彩的影视角色。与他们相比，斯诺8226;贾拉德姐妹要低调的多。但这并不妨碍她们将由父亲1971年创办信托公司发展成为全国知名企业。1993年，当汉克8226;斯诺在佛罗里达州冬季公园开创的信托保证和伤亡事故公司迈入第22个年头之时，老汉克出现了一次严重的中风，导致身体很虚弱。她的女儿黛比已经在公司工作好多年了，而另一个女儿莎朗当时还是一位教师。由于不知道父亲什么时候甚至能不能回来，她们开始掌管公司运营，并同时雇用了她们的丈夫——约翰尼和萨米尔8226;贾拉德（他们是兄弟）到公司帮忙。在以后的14年里，信托公司将业务范围由原先的八个州扩展到全国五十个州和哥伦比亚特区。“我13岁起就在父亲的公司里面帮忙了，”55岁的黛比说。“我对公司里的一切都很熟悉。”aihuau.com虽然公司旗下的代理人们（已经从250发展到1600人）已经认可了斯诺8226;贾拉德姐妹的领导能力，但是其他一些人仍然抱有疑虑。两姐妹要面对很多困难，包括对她们业务垂涎欲滴的竞争者们，他们总想挖公司的代理人；疑虑的银行家和律师们；还有这个一直对女性老板说不的行业。“一次，当一位先生在我这面试经理职位时，他错误地说了一句话：‘我敢说你一定没有兄弟。’暗示如果我有兄弟，那么我就不会在今天的位置上。”46岁的莎朗说。“没得说，他挂了。”（实际上两姐妹有一个兄弟，曾经在公司里，但现在不在了。当问到他离开的原因时，黛比和莎朗都闭口不谈。）在两姐妹掌管公司的14年里——黛比是总裁和董事会主席，莎朗是负责执行的副总裁和秘书，公司的保释部门发生了一件有趣的事。据黛比说，现在公司里的保释代理人和员工中有一半是女性，而且她相信这是因为女性的一些特有品质。
“女性都很会关心人，而被刑事司法系统抓到的人并不是都会被控告的，”她说。“当一个人被捕进监狱时，整个家庭都会受到影响。在估量一个人是否会逃跑时，女性发现她们在生活中的敏感要比许多其它技能都管用，而且这也使她们能帮助对象家庭渡过这困难的时期，并用家庭的力量确保被告按时出现在法庭上，这些都是保释业务的核心。这行的女性存在本身就有些违反传统，而更不寻常的是许多女性是靠她们的天性和关心别人的能力担当保释代理人的。”黛比说作为女性企业领袖，在家庭和事业间找到平衡点是很重要的。“你必须认识到自己所担当的职位是不允许每天都能按时回家做饭的，”她说。“做饭洗衣问题真的困扰了大多数女性经理们。一定程度上可以说，在我们的家中是没有妻子的，除非你很有钱可以雇一个全职保姆。”亚利桑德拉8226;H．尼古拉斯是一位不动产专家，同时也是女性经理和企业老板的商业继承计划专家，她认为商业女性非凡的能力是一把双刃剑，除了带来成功，最终它也会伤害她们自己和公司。
