爱华网“现在仍然有些人走进办公室看到我后，以为我是秘书，”44岁的伯杰伦长叹一声说道。“后来他们认识到我是首席执行官，接着就变得对我非常好，好到我都有点不知所措了，情况总是这样。这使我只能对别人态度更好……继承人：女儿伯杰伦，企业：两个男人和一辆卡车加盟式搬家公司两个男人和一辆卡车创办于上世纪八十年代的密歇根州，在兰辛地区读高中的布里格和乔恩8226;索贝尔兄弟为了赚些零花钱帮人们搬家。后来兄弟俩人离家去读大学了，他们的母亲玛丽8226;艾伦8226;谢特不久后接手了生意，她雇了两个搬家工，又花350美元买了一辆14英尺长的卡车。4年后的1987年，她在亚特兰大授予了公司的第一个特许经营权给女儿梅勒尼8226;伯杰伦。1994年，当公司的旗下加盟商达到39个时，谢特将梅勒尼8226;伯杰伦唤回密歇根，让她做了总公司的董事长；八年后她被任命为首席执行官。1996年伯杰伦的兄弟们也到公司做了副总裁。今天两个男人和一辆卡车公司在全美28个州、加拿大和爱尔兰共拥有200个旗下加盟商。这是全美最大的加盟式搬家公司；2006年全年总收入达2亿美元。现在公司和它的女老板都是非常成功，可不是只靠一辆破卡车的时候可比了。然而……aihuau.com
“现在仍然有些人走进办公室看到我后，以为我是秘书，”44岁的伯杰伦长叹一声说道。“后来他们认识到我是首席执行官，接着就变得对我非常好，好到我都有点不知所措了，情况总是这样。这使我只能对别人态度更好……特别是那些不知道我是首席执行官的人们。那些人对我丈夫的态度更好，有时把我都撇在一边了，实际上他是典型的居家男人而我才是一家之长。”在伯杰伦的母亲从零开始发展事业时也遇到过相似的尊敬问题。其他搬家公司都向密歇根州的监管部门抱怨，认为密歇根已经有太多的搬家公司而不需要新的公司了。67岁的玛丽8226;艾伦8226;谢特并没有直说这些反对是由于大男子主义；她只是承认那些反对公司“碰巧都是男性老板的。”“我们挺住了，”她仅仅说。“这件事使我的精神更坚强。我想到了我的顾客们。我尝试着不要去想我是这行里唯一的女性，也不浪费时间想该如何面对反对者们。随着时间的流逝，他们开始不将我们视为异类了，而且现在他们能平等地对待我们。他们过去不尊重我们——现在我想他们学会尊重了。”与霍尔姆斯杀虫公司一样，两个男人和一辆卡车公司所遵循的也是顾客优先、财政第二的经营理念。“我们做事时优先考虑的不是加盟商、我妈妈或者其他家族成员的便利，而是顾客的便利。”伯杰伦说。“这是指引我们做所有决定的准则。无论何时，当我与其他公司的男性董事长或首席执行官交流时，他们总是问：‘你们是盈利还是亏损？你们利润率如何？’而这不是我们想谈的。我们的财政状况很好，但这从来都不是我们的关注点和着眼点。”
