黛比•塔潘:我们不会把老爸赶出公司



曾经有人当着我的面把门一关,只丢下一句话:“换个男人过来。”但是总体来说,我发觉当客户们经历了第一次看到一个女性职业杀虫人员站在家门外时的震惊后,大多数都会饶有兴趣的欣赏这违反传统的场面。

我们俩经常对彼此说,如果我们是儿子而不是女儿,那么我们很可能在很久以前就把老爸“赶出公司”了。但是作为女儿,我们尊重父亲,重视他的意见,而且非常享受和父亲一起工作的时光。

继承人:黛比8226;塔潘姐妹

企业:飞箭灭虫公司

与昆虫、啮齿动物和其他讨厌动物的亲密接触仅仅是困难之一,想要在父亲的杀虫公司里游刃有余,等待黛比8226;塔潘和我要解决的难关还有很多。

1947年,伯纳德8226;斯特格曼在纽约市林恩布鲁克创建了飞箭灭虫公司。今天,飞箭已经是一个雇有100多个员工,能够提供全套除虫及防虫管理服务的公司了。

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25年前,黛比和我决定抛弃自己所学的专业,全身心地投入到父亲的公司。在职业过渡期里,我们必须克服来自办公室和杀虫现场两方面的困难。刚进入公司不久,我们就很快意识到在公司全职工作与小时候作为家族的孩子放学后到公司里帮忙并不一样。这些挑战中最主要的是我们需要在飞箭的员工和客户面前证明自己。

在办公室里,黛比和我被人叫做“老板的女儿们”,这个称呼和它所隐含的意义都不是我们想要的。为了改变这种看法,我们不要命的工作就是为了证明自己的能力足以胜任公司的工作。经过在害虫控制和企业管理等方方面面上难以计数的课程的学习和努力工作逐渐有了回报,飞箭员工们开始认可我们作为这行的专业人士和管理者的能力,并尊敬我们。

那时候如果不在办公室,我通常是在路上,检查工作,与供货商或客户打电话,从头开始、从每个细节开始学习这门生意。早期这行里很少有女性。曾经有人当着我的面把门一关,只丢下一句话:“换个男人过来。”但是总体来说,我发觉当客户们经历了第一次看到一个女性职业杀虫人员站在家门外时的震惊后,大多数都会饶有兴趣的欣赏这违反传统的场面。

我发觉要想树立信誉,就必须让客户们意识到我的专业能力。通常这就意味着挤进客户家地板下面的那些狭小、阴暗的槽隙,靠着手电筒的光亮寻找小虫子、啮齿动物和其他讨厌的动物。姐妹俩人中我第一个承认这不是我乐意干的事,但是我知道一定要做这些,否则就不可能得到别人的重视。我想我们做到了。2007年,纽约杂志在它的“纽约最佳”专栏中特别介绍了我们,并提名我们为大纽约市区最佳杀虫公司。

随着时间的流逝,员工和客户都开始习惯与黛比和我打交道而暂时忘了父亲。一开始这种转变也受到了一些抵制,最终我们用自身的知识、能力和责任感证明在这个男性为主流的行业中,我们是值得信任的企业领导人。我们俩经常对彼此说,如果我们是儿子而不是女儿,那么我们很可能在很久以前就把老爸“赶出公司”了。但是作为女儿,我们尊重父亲,重视他的意见,而且非常享受和父亲一起工作的时光。

我们认为自己极其幸运能生活在一个关系亲密的家庭里,而且我们相信彼此之间牢固的亲情关系是我们不断取得成功和家庭和睦的主要保证。我们都知道与家庭成员一起工作可能会很困难,但是我们从未亲身感受到这点。我们建议其他正在考虑进入父亲公司的女性们必须想清楚自己的选择,而且不管是什么生意你必须确保自己有这行所需要的知识和气质。要勇于挑战进入这行所面对的一切新问题,从而确保这就是自己想要的,这样你才能在这行取得成功。

 黛比•塔潘:我们不会把老爸赶出公司
黛比和我都认为与父亲一起工作不仅让我们在生意上学到很多,也使我们的生活更加充实。我们十分受益于这段经历,而且幸运的是,现在我们仍在受到恩赐。最后,我们对其他女性的最终忠告是,如果这是你真正想要的,那就不要迟疑,展开双臂拥抱这个机会吧!

  

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