清华宿舍vs北大宿舍 《北大向左,清华向右》之清华 第三章 第三章 从事本行



所有企业的组织结构都是一座金字塔,永远都是下面的普通员工多,上面的领导和高薪少。如果工作的内容没有延续性,或是频繁跳槽和转行,只会使你停留在金字塔最底端的时间延长。切莫因为清华的起点和社会的诱惑,让自己产生浮躁的思想。对于大多数学生而言,从本行专业的技术做起,踏踏实实做好本职工作,才是毕业后稳妥和明智的选择,才是明天顺利提升和成功转行的基础。

想法感兴趣,就会把几百万甚至上千万的钱砸给你,从而造就了几位一夜暴富的年轻人。当然,这决不是天上掉馅饼,学生合股开办的小公司大多半途而废、自生自灭。但这条能够证明自己的捷径,是不少有魄力的年轻人都会尝试的。

在新兴行业里,有不少的清华学生只用了几年的时间,就做到了公司的高层。原因在于,在新兴产业,要的就是迅速占领市场,需要的就是过硬、出色的技术人员。这就给天生“CPU”比常人快一拍的清华人,更多的发挥空间。没有了成熟企业的论资排辈,能者上。有些学生从上学时就在刚刚起步的创业公司里兼职,伴随着公司的迅速成长,有的没毕业就成为公司的高级经理;有的毕业没几年,甚至当上了公司的技术总监和负责人。如果运气好,公司上了市,更能让我们的学生分到价值百万甚至千万的股票。这就是一些同学选择了创业小公司的真正动力。

班级聚会

范伟从清华信息学院硕士毕业三年了,转行做了市场,如今有些后悔。丢掉了专业,每天忙于琐事的他,越来越觉得自己的工作不伦不类、没有前途。看看他的同学,有的已经做了门户网站的技术总监,有的因为公司上市拿到了上百万的股票。做技术里混得最差的,也比范伟的工资高了一倍。没办法,就业行情就是如此,做技术的薪水就是要比市场、管理的高不少。

三年来变化的不光是范伟一个人,变化的是整个班级。昔日的同班同学,现在有在Google的,有在Baidu的,还有在Sogou的。三大中文搜索网站的员工,作为最大的竞争对手今天坐在同一张桌子上吃饭。化学反应是,一旦话题谈到工作,就谁也不说话了。在校时能为技术细节争到面红耳赤的同学们,如今作为竞争对手,对于敏感的技术机密,只有闭口不谈。真是同行是冤家,同学也不例外。

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这让饭桌变得非常沉闷。为了打破尴尬局面,做市场工作的范伟发挥自己的特长,很快找到了活跃气氛的突破口。

“大家看看墙上的酒店活动:凡能对出对联的顾客将赠送酒店特色菜一份,上联是‘月圆月缺,月缺月圆,年年岁岁,暮暮朝朝,黑夜尽头方见日’。我语文不行,谁来对一下?”

“这个好办!”一个在Baidu工作的,拿出手机,连上了Baidu,把上联输进了搜索栏,点击搜索,下联很快在手机屏幕上显示了出来,“叫服务员!”

“下联是不是‘花开花落,花落花开,夏夏秋秋,暑暑寒寒,严冬过后始逢春’?”

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“先生,您答对了,感谢您对我们店庆活动的支持,我们为您准备了免费的特色菜,请稍等??”服务员的表情很惊讶,她没想到有人在这么短的时间里可以对得一字不差。她可是不知道,在座的几位都是靠搜索吃饭的。

“这回知道为什么在中国市场,Baidu比Google总是强了那么一点点吧?嘿嘿。”Baidu人看着在Google上班的兄弟,调侃地说道。

“你不会是在百度上Google了一下吧?哈哈。”范伟接着下茬。

“哈哈??”。气氛一下子轻松了。

饭桌上的另一个现象,就是经常几个人小范围的窃窃私语。其实,他们是在互相打听几个公司的薪水。虽然技术要保密,但悄悄沟通一下待遇,可以让干得不爽、准备跳槽的同学们心里有个底。随后,饭桌上的话题又变成了俗套的房子和股票,直到饭局结束。

  

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