时代召唤与企业家精神 企业利润与企业家精神



  去年参加过一个讲座,授课的讲师是美国马里兰大学的一个老教授,整个讲座的主题已记得不是很清楚了,但其所讲述的“企业获取利润的目的”,我到如今还记忆深刻。

  他将企业利润目的分为四个层次。

  首先,企业利润的目的是满足客户的需要。市场是企业得以生存的根本,这是勿庸置疑的经济规律,一个企业的发展某种程度上必然依赖于客户,没有客户需求企业就不可能延续和发展。一个想获得长期发展的企业,就必须首先建立以客户(市场)为导向的发展体系,比如产品的创新、服务的提升等等,这样才能保证和适应客户不断变化着的需求。

  第二,企业利润的目的是满足员工的需要。员工是企业发展所必备的生产要素,也是最基本的生产力。按照《资本论》的诠释,资本家(企业)所获取的利润就是生产成果的剩余价值,也即劳动者(员工)所创造的价值。在某种意义上,员工便成了老板的客户,老板要依赖于员工为企业创造价值,成功的老板总是能够让员工释放出最大的潜能、发挥更大的价值,当然也能够给予和提升员工发展所必须的环境和条件,这样才能保持企业内部发展的平衡。做到了人本主义,自然也就培养了企业文化,企业生命力也随之默默生根。

  其次,企业利润的目的是满足社会的需要。当企业获取利润的目的上升到满足社会需要的时候,企业已不单纯是一个盈利机构,其更重要的职能是服务于社会发展和经济驱动。结合着马思洛对人性需求的分析来看,这也是企业作为人的集体,其所追求的最高需求层次,即精神需求亦或者是自我实现的需求。企业与人一样,除了有生老病死之外,也必有精神需求,只不过大多数企业的思想都集中体现在老板个人身上而已,企业的个性成了企业家的个性,企业精神同样也是企业家精神。如果企业值得称道,我们首先应该感谢的是企业家,有了企业家的伟大,才有企业的伟大。

 时代召唤与企业家精神 企业利润与企业家精神

  最后,企业利润的目的是满足董事会需要。这是很现实的一个出发点,投资者必讲究投资回报,也是获取投资信心的最直接手段。尤其在市场经济环境下,为资本获取利益是天径地仪的事情,这也是企业健康稳定发展所必需的一个事实。

  在此,并不是想阐述企业利润目的的四个层次,而是要反思我们最容易忽视的两个问题:一是这四个层次的顺序,二是四个层次最终实现的意义。接触和深入了解过多家企业,能够按照“客户、员工、社会、董事会”这样的顺序排下来的确实聊聊无几。关于四个层次所实现的意义就更是离奇:满足客户需求成了营销的幌子,更多是在营销过程中迎合顾客需求,而不是在产品和服务上真正的满足客户需求;满足员工需求成了企业留人的措施,而不是企业服务于员工的原则和出发点;满足社会需求成了企业炒作娱乐大众的一种形式,而不是贡献社会的表达方式;满足董事会需要成了企业与资本的暗战,而不是诚信回报资本的意愿。结合上述种种企业现状,不难发现我们的企业还处在一个市场化发展的初级阶段,忙于赶路的身影可以体谅,但急功近利的心态不可提倡。中国的大多企业家,大都还是在为自己实现抱负,而不是在为企业实现抱负。做好一个企业难,做好一个企业家更难,关键是我们的企业家应该以什么样的心态来对待事业,对待财富,对待社会…..

  出发点决定了企业的命运,所幸的是企业在成长,每一位企业家也都有自省的机会。

  以上所言,不尽然定有之,算是与中国企业家一起共勉吧。

  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/345143.html

更多阅读

企业利润分配与纳税筹划 企业纳税筹划

第6讲 企业利润分配与纳税筹划 【本讲重点】经营所得向资本利得转化推迟获利年度,利用优惠政策利用弥补以前年度亏损所得税政策保留在低税地区投资的利润不分私营企业税后计提生产发展基金直接再投资退税和追加投资退税的选择

中国到底处于怎样的时代――兼与野夫先生商榷 土家野夫

中国到底处于怎样的时代――兼与野夫先生商榷王 文拜读野夫先生《中国极权派最缺什么》后,我的第一反应是想起苏东坡与佛印的故事。在那个尚未经考证且有几个版本的故事里,苏东坡问佛印:“我在你眼里是什么?”佛印答:“居士像尊佛。

时代召唤与企业家精神 名酒企业的时代增长点

     名酒民酒化 名酒企业不要乱阵脚  2013年,负面消息不断蔓延:从“三公限高”到“反腐限酒”,从“江苏限价”到“下跪门”,从“塑化剂”到“勾兑门”,从放缓预判到变为现实:2013年一季度,13家知名白酒公司营业总收入增长率的算术

声明:《时代召唤与企业家精神 企业利润与企业家精神》为网友我衆分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除