爱华网一、在企业内部，只有工人能过上与资本家同样的生活才算没受剥削
根据新劳动价值论，商品的交换价值是由其中包含“消费者必要劳动量”决定的。劳动力作为一种商品，其交换价值也是由其中包含的“消费者必要劳动量”决定的，资本家是劳动力商品的消费者，所以，劳动力商品中包含的“消费者必要劳动量”应该由资本家评定。
资本家是怎样评定工人的劳动力中包含“消费者必要劳动量”呢？他有两种方法进行评定：（1）根据劳动力的市场价格进行评定。这样评定的“消费者必要劳动量”是劳动力的“消费者社会必要劳动量”。（2）根据他自己生产同样的劳动力所必须付出的代价来评定，即以他自己的生活水平为根据进行评定。假如，一个资本家每天要耗费价值500元的生活用品，由于他一天也只能进行一个劳动日的劳动，所以，他生产进行一个劳动日工作的劳动力所需要的费用就是500元。生产价值500元的生活用品所必须付出的劳动量，就是工人劳动力的“消费者必要劳动量”。这样的“消费者必要劳动量”是根据资本家个人的生活条件评定的,所以是劳动力的“消费者个人必要劳动量”。
由于在通常情况下，劳动力的市场价格是由劳动力的生产能力最低的劳动者的生活费用决定的，所以劳动力的“消费者社会必要劳动量”总是小于劳动力的“消费者必要劳动量”。这二者之间的差别就是工人所受的剥削。
所以，要使工人不受剥削，首先要做到，在企业内部工资数额应该达到足以使工人的生活水平与资本家的相同。
二、资本家不剥削被他雇用的工人，仍然能使资本增殖
即使工资高到如此程度，资本仍然能够得到增殖。这是因为，资本增殖的原因有二：其一是剥削被雇工人，其二是剥削全社会。当工人的工资高到足以使工人的生活水平与资本家相同的时候，资本仍然可以依靠剥削全社会而增殖。所谓剥削全社会，就是无偿地利用前人智成果，这些成果本来是属于全社会的，而且更多地利用了前人智力成果，就必定更多地利用自然资源，自然资源也是属于全社会的。任何资本都不仅是金钱或者生产资料的堆积，而且是前人智力成果的凝结。任何资本都总是力图将前人的智力成果最大限度地加以利用。资本量越大，凝结起来的前人智力成果就越多，对自然资源的利用就越多。在这种情况下，即使资本不剥削工人，仍然能够增殖。人们常说的向科技要效益，其实就是向前人的智力成果要效益。尽可能多地利用前人的智力成果和自然资源,是使资本增殖的关键。
三、在整个社会，只有所有的工人都过上同资本家一样的生活才没有受剥削
如果有的企业所利用的前人智力成果比别的企业少，这样的企业的效益就会比别的企业差。效益最差的企业，资本不仅不能增殖，反而会蚀本。在这样的企业中，资本家的生活也不会高。在这种情况下，即使工人的不受他的雇主的剥削，其生活水平也不会高。在这样的企业中工作工人就会设法跳槽。跳槽的直接目的是为了获得较多的工资,但这个较多的工资是建立在较多地利用前人智力成果的基础上的，也就是建立在资本对于全社会的剥削的基础上的。较多地利用了前人智力成果的企业的资本家不过是将企业从全社会剥削来的利润分出一部分增加了工人的工资。如果这样的企业中的工人的生活水平达不到该企业的资本家的生活水平，那么，这样的企业的工人就一方面受到本企业的资本家的剥削，另一方面又分享了该企业对全社会的剥削。
在国际社会上，发达国家较多地利用了前人的智力成果，发达国家的工人工资也大大高于发展中国家工人工资。就是由这个原因造成的。
所以，要消除第二种剥削，就必须使所有的国家和地区都达到同样发达的水平，使所有的企事业都在同等到程度上利用前人智力成果和自然力。
两种剥削都消除了，就做到了工人生活水平与资本家一样，社会上的所有人生活水平一样。只有做到了这“两个一样”剥削才能消除。
