著名作家毕淑敏女士有一次到一所大学演讲, 当演讲进入回答问题阶段时,她收到很多提问纸条,纸条上提得最多的问题是:“人生有什么意义?请你务必说真话,因为我们已经听过太多言不由衷的假话了。”毕淑敏女士回答:“我在西藏阿里的雪山之上,面对着浩瀚的苍穹和壁立的冰川,如同一个茹毛饮血的原始人,反复地思索过这个问题。我相信,一个人在他年轻的时候,是会无数次地叩问自己蜒我的一生,到底要追索怎样的意义?我想了无数个晚上和白天,终于得到了一个答案。今天,在这里,我将非常负责地对大家说,我思索的结果就是:人生是没有任何意义的!但我们每个人都要为自己确立一个意义。”这是一个多少震撼人的回答,但是确实不无道理。我们每个个体的行为,确实都是建立在确立意义的基础上发生的,由此汇聚的集体行为,彰显着某种集体意志的活动,又莫不是如此:总是需要某一个或者几个个体发起,然后“一呼百应、云集着众”。此次“100人”活动,发起的初衷和大致经过,亦是如此,前文已有所交代。至于具体经过,概括而言,此次由清华经管学院院长助理曲庆博士主持的“100人”活动中,除了“中国onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力资源100人成立大会”,还讨论了“100人”组织章程、选拔机制等,共同确认了“中国人力资源100人”的组织使命为:“以振兴中华文化为己任;以提升行业和企业管理能力为目标;以完善自身的仁爱、智慧和力量为出发点”。9月20日下午,一行人在朝阳寺住持明奘法师和人大公共管理学院院长董克用教授的引导下,轻松踏上了“心灵探索之旅”,体验“心本管理”、参与“禅修”和“禅茶会”,并食“素斋”,于无声处,“仁爱之士,智慧同行”彰显无遗。
![天界篇序章 序 篇](http://img.aihuau.com/images/a/0602020606/020607583013595512.jpeg)
接下来的一天时间,围绕着已经确立的组织使命,相继探讨了提升企业管理能力的课题,IBM大中华区人力资源招聘总监白艳女士、万科企业股份有限公司执行副总裁解冻先生与大家分享了企业领导力发展的经验,与会人员热烈讨论,深表认同;北大光华管理学院院长张维迎教授发表了关于“企业社会责任”的演讲,正本清源,引人深思;美国芝加哥大学终身教授奚恺元先生分享了幸福的“规律”,以及在经营管理中的运用,令人在会心一笑的同时,更进一步增加生活和管理智慧。我们为这次活动的圆满闭幕喝彩,并将其精华摘录呈现给大家,同时由衷期待下一次与更多人分享。