爱华网2008年9月28日，浙江嘉兴余新工业园区内，湛蓝纯净的天空下，成了红色的海洋，红地毯、红气球、红花、因喜悦涨红的脸庞……斯帝特第二期高科技工业园正式破土动工。该工业园总建筑面积32000平方米，年生产能力可突破30万台，是集研发、生产、销售为一体的现代化高新园区。 “新工业园区的建设，是企业快速发展的必然趋势，更是为了顺应源源不断的市场需求。但是，这只是企业万里长征的第一步，任重道远，根据企业未来发展的需要，我们还会在全国建立分公司，异地建厂，让千家万户用上斯帝特太阳能。”斯帝特总经理邱培忠憨厚的笑容下，难以掩饰对未来的憧憬与向往。 从二到一的努力攀登 像个人的发展一样总是有人起步较快走在前面，有人起步较晚落在后面，这是一般的发展规律。太阳能企业不外如此，走在最前面往往就是那十几家。像斯帝特等处于二线的品牌在全国市场为数不少，如何迅速从第二阶梯脱离出来，进入到第一阶梯，使企业得到本质的提升，恐怕是每个企业老总都为之困惑，面临解决的问题。 邱培忠也不例外。 但是，他却没有像某些企业一样，急功近利地追求一些短平快的办法，比如企业摆出一些营销花架子，伪造虚假信息等等，给消费者造成很多假象，却忽略了企业最根本的基础建设，产品质量检控不严、产品更新换代慢，研发能力不足，片面地追求企业利润的增长，忽视了企业的长期性发展。这样做得后果，企业往往是欲速则不达，即使侥幸达到效果，也只是短暂的行为。aihuau.com 创业之初，斯帝特面对太阳能行业市场的乱而无序，就以扎实稳健的行事风格闻名业内。斯帝特从管理、技术和生产等方面做足内功，使其品牌的内因得到很好的保证。邱培忠曾说：“一台用15年的太阳能热水器，置于日晒夜露的屋顶，经受着烈日寒冻，狂风暴雨的产品，无论是在结构、用材、安装上，都不能有一点点马虎，否则，我的良心不得安宁。” 很多企业都将品牌挂在嘴角，然而作为由品质（内因）与文化（外因）组成的品牌，是两者的有效组合，如果缺少了品质的支撑，品牌只是空中的楼阁，遇到风吹草动便会轰然倒塌。前段时间，三鹿奶粉事件发生后，震惊了整个社会，更给太阳能行业敲醒了警钟，斯帝特召集全体员工召开质量反思大会，要求大家提高警惕，对质量严加防范，不让一台不合格产品出厂。如今，斯帝特30万台生产基地的建设，正是其厚积薄发的产物，顺其自然的成果。一方面将实现产能制造能力的再扩张，迅速满足源源不断的市场需求，另一方面再次彰显出斯帝特品牌的内涵与潜力。 从二到一，只是数字上的微小差距，却需要企业付出百倍的努力攀登，容不得半点虚假。 由近及远的扩张战略 实际上，在斯帝特之前，国内许多大品牌企业开始异地圈地，扩建企业规模，比如，桑乐在浙江和湖南、清华阳光在河南、桑夏在武汉等。就连斯帝特的近邻同济阳光也在山东建厂。从表层而言，大家都是在扩建生产规模，缩短物流距离和时间，节约运输与生产成本，抓住更多的销售群体。而从深层而言，他们则是吸取不同区域的成长资源，谋求瓶颈的突破。从中可以看出，太阳能品牌的竞争已从市场走向深层，从表面竞争走向生产基地圈地的竞争。 在斯帝特新工业园奠基仪式上，许多人提出这样的疑问，目前斯帝特无论在人力、物力、财力等各方面都具备了异地建厂的实力，为什么不把新工业园建在外地呢？ 在外界人士看来，可能有些不可思议。其实，这很符合邱培忠的性格特征，从来不打无准备的战役。斯帝特通过多年的打拼，成为南方叫得响、家喻户晓的知名品牌，浙江嘉兴也是斯帝特的革命根据地。斯帝特就是从根据地出发，整合本地区域资源，扩建企业规模，整体提升企业品牌形象，加强企业管理规范，从而使斯帝特品牌这棵大树的根基更加牢固。 一棵大树的根盘踞得愈加牢固，任凭风吹雨打，电闪雷鸣，都是无法将其催毁的。新工业园的建立，无疑将使斯帝特成为浙江省的标杆性企业。而大树的枝枝杈杈随着营养成分的不断供给，却会向四周无限地延伸。到那时，斯帝特走出嘉兴，走出浙江，走向全国，走向全世界，将斯帝特的足迹遍布各个角落。 由近及远，说难也难，说易也易，更要企业把握尺寸，走准每一步，从而攀至巅峰。 突围从心开始 “在我们斯帝特，是没有罚款这一条文的。”斯帝特办公室主任肖燕笑着说。翻阅斯帝特的所有文件，无论是贴在墙上的，还是放在桌子上的，都没有看到罚款的字眼。在我们这里，如果谁犯了错误，主动向部门主管交一份快乐基金。这部分快乐基金，我们会用于平时的沟通交流会和各种茶话会上。如果谁为公司提了有益的改善提案，公司还会即时奖励。笔者在斯帝特宣传栏里面，看到邱培忠与一位受奖员工的合影，员工手里拿着奖品，一脸灿烂的笑容。我们还看到公司员工与企业高层领导们席地而座，大朵快颐的情景照片。像这样的活动，在我们斯帝特是经常举办的。前段时间，邱总还说下次营销开会时，我们来个烧烤宴。肖燕说。 每一个企业都有其自己独特的特点。 斯帝特给人的感觉是与众不同，深入其里，你会被一种浓浓的家的温馨所包围。从员工的笑容里，从员工的谈话里，透露着和谐，显示着冲劲。难怪一位员工由于家庭原因，离开斯帝特时，是万般的不舍与难过。 在斯帝特看不到连篇累赎的工作条条框框，但是每个人都是积极的，都是上进的，都是快乐的。在这里，公司为大家尽量营造起快乐的平台，个人施展才华的舞台。有一句俗语是这样说的，“企”如果去掉了上面的“人”，企业便会停止不前。斯帝特从员工的心抓起，营建起快乐和谐的氛围，为构建斯帝特王国做好坚实的基础。 斯帝特新工业园的建立，不仅将实现其产能制造能力的再扩张，更为成长中的斯帝特构建起起未来的发展版图。
