看完题目,你是不是也陷入了思考?到底谁最大?其实我不知道答案。 但我看到很多这样的事实:在山西的众多矿难中,我们的政府领导出面救助,甚至亲自制定救人计划,亲自画图纸,亲自拿着报话机指挥,亲自和井下的矿工对话,亲自做了很多事情。看来我们的领导真是全能,不但可以做个合格的领导,还可以做个突击队的头。他的能力和素质真的是全能吗?他难道不经过专业训练,就可以掌握救人的技巧吗?不了解整个救人团队,就敢下命令?没有下过矿井,就敢想当然?看来他们没有把救灾当作专业性的工作。那可真是革命的大无谓精神,那是怎样的革命豪情? 我们当年是无产者,没有什么负担,机器比人更值钱,强调为“革命牺牲”,于是做起事情来,不考虑损失和后果,也是可以理解的。但现在的时代不同了,现在是强调专业分工的时代,现在是以人为本的时代。就连物业都要专业地管理起来,聘请专业的保安,而不用以前看门的老大爷,何况高度专业化的矿难的救治呢?不让专业的人做专业的事,领导抢着出风头,抢着做专业人的事,这或许就是矿难频繁的原因吧。因为他们从心里,没有把救治放在重要的位置上,认为这个事是人人都能做到的事,没有什么专业的技术含量,所以才有这样的行为。aihuau.com1 我们政府中的一些领导有这样的行为,我们作为老百姓也只能说说,你还能怎么样?企业中呢?你的领导是不是频繁干涉,你这个下属的内政呢?你做为下属怎么想?以后你当了领导,你将怎么做?在你管理的领域,你的上司最大,还是你最大,你面对你的上司,在你本该负责的领域中,你敢说你最大吗?

我在培训中,对企业的非专业行为,对培训场地,对我授课方式的干涉深有体会。他们总问:郝老师,为什么要这样摆桌子,为什么茶杯不要盖子,为什么要分成小组,为什么要男女搭配?为什么你不穿西服?我被问过很多为什么。有时我心里恨恨地想:到底你懂培训还是我懂?你为培训负责还是我为培训负责?你本来花大价钱,买了一条看门的狗,坏人来了,还是你冲着坏人叫,而不让那条狗叫,那你要那条狗做什么? 《火烧摩天大楼》中的救火队长的话:在救灾现场,我最大。不好意思,培训现场,郝老师我最大!