爱华网作者：杜牧评论者：郝志强 原文：六王毕，四海一，蜀山兀，阿房出。覆压三百余里，隔离六日。骊山北构而西折，直走咸阳。二川溶溶，流入宫墙。五步一楼，十步一阁；廊腰缦回，檐牙高啄；各抱地势，钩心斗角。盘盘焉，囷囷焉，蜂房水涡，矗不知其几千万落。长桥卧波，未云何龙？复道行空，不霁何虹？高低冥迷，不知西东。歌台暖响，春光融融；舞殿冷袖，风雨凄凄。一日之内，一宫之间，而气候不齐。 评论：谁家的房子这么大？谁能养得起这么多娇娘？原来是我们的始皇帝。为什么我们觉得这一段美呢？我想是两个原因，一个是用了长短句错落的方式，这样阅读起来口感很好，而且在行文上显得错落有秩，另一个是用了韵，并不是所有的都有韵，但有了韵以后，读起来朗朗上口，铿锵有力。可以作为我文章的借鉴。是不是要研究一下《文心雕龙》？谁能给一些建议，如何提高文字水平？写文章有无所谓的模式？ aihuau.com 原文：妃嫔媵嫱，王子皇孙，辞楼下殿，辇来于秦。朝歌夜弦，为秦宫人。明星荧荧，开妆镜也；绿云扰扰，梳晓鬟也；渭流涨腻，弃脂水也；烟斜雾横，焚椒兰也。雷霆乍惊，宫车过也；辘辘远听，杳不知其所之也。一肌一容，尽态极妍，缦立远视，而望幸焉；有不得见者三十六年。燕赵之收藏，韩魏之经营，齐楚之精英，几世几年，剽掠其人，倚叠如山；一旦不能有，输来其间，鼎铛玉石，金块珠砾，弃掷逦迤，秦人视之，亦不甚惜。 评论：“赵之收藏，韩魏之经营，齐楚之精英”都归秦国家所有了，这不是类似于我们现在的企业老板？只不过他不是通过战争，而是通过竞争的手段，打败别的对手，销售产品，取得经济效益。“秦人视之，亦不甚惜”，我们现在的某些老板，也是挥霍的厉害，不说了，看下面。 原文：嗟乎！一人之心，千万人之心也。秦爱纷奢，人亦念其家。奈何取之尽锱铢，用之如泥沙？使负栋之柱，多于南亩之农夫；架梁之椽，多于机上之工女；瓦缝参差，多于周身之帛缕；直栏横槛多于九土之城郭；钉头磷磷，多于在庾之粟粒；管弦呕哑，多于市人之言语。使天下之人，不敢言而敢怒。独夫之心，日益骄固。戍卒叫，函谷举，楚人一炬，可怜焦土！ 评论：王朝建起来快，倒起来更快。当初的繁华，已经不见，剩下只是回忆。当年的三株是不是这样呢？当初号称要做“中国第一纳税人”，后来一个老汉喝它的产品，出了问题，一夜之间，就“可怜焦土”了。 原文：呜呼！灭六国者六国也，非秦也。族秦者秦也，非天下也。嗟夫！使六国各爱其人，则足以拒秦；使秦复爱六国之人，则递三世可至万世而为君，谁得而族灭也？秦人不暇自哀，而后人哀之；后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。
评论：本文的结论是一个字，那就是“爱”，大爱！看看我们的社会现实，是不是类似当时的六国和秦呢？我们占强势地位的老板，如何对待自己的管理层，如何对待自己的员工呢？有多少是用爱，用大爱来培养他们的呢？ 就说我做的培训吧，有人说培训是最大的福利，我不认同，但培训对员工的好处，那也是显而易见的。可本土的企业，除了那些运营商、银行之类的垄断企业，有多少把培训当作大事来抓？更多的企业只是在用人，榨干了再说，反正新人，便宜的劳动力有的是，为什么我要培养，万一培养了以后，走了，我不是损失很大吗？ 老板们的想法都是有道理的，但你看看那些跨国公司是怎么管理的吧？你如果只想在本地，做点小生意，混口饭吃，那无论什么管理方式都是可以的。但如果你想做大呢？那些优秀的大公司，来挖你的人，他会怎么样？我要是他，马上就跳槽。 老板们，别低头拉车了，抬头看看路，时代在转变，如果你不从那些消失者身上吸取教训，不鉴别人经验的话，那亦使后人而复哀后人也。
