爱华网《汉书》评论者：郝志强 原文：盖闻王者莫高於周文，伯者莫高於齐桓，皆待贤人而成名。今天下贤者智能，岂特古之人乎？患在人主不交故也，士奚由进？今吾以天之灵，贤士大夫，定有天下，以为一家。欲其长久，世世奉宗庙亡绝也。贤人已与我共平之矣，而不与吾共安利之，可乎？贤士大夫有肯从我游者，吾能尊显之。布告天下，使明知朕意。 评论：大老板就是大老板，真的能看出贤人对他事业的帮助，而且让天下人都知道，他的江山不是靠自己打下来的，而更多是靠贤人。高皇帝在这里声明了自己的人才政策，也是很正确的，毕竟公司很大，不是他一个人可以捅到底的，所以通过让公司全体都知道这个onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);>人力资源政策，对公司选拔人才有好处。真正优秀的人才，不至于被不合格的经理埋没。老板最大的本事不是办事，而是用人，这或许是他和项羽本质的区别，所以一个成功一个失败。我们现在的老板呢？哪个有如此的胸怀？aihuau.com 中间的一句话，说得好“贤人已与我共平之矣，而不与吾共安利之，可乎？”如果他不和贤人共享天下，那后果是什么呢？贤人的心归到别处，与别人共享天下，那他的帝业怎么办？所以分享是必然的，也是理性的。 原文：御史大夫（官名）昌（周昌，人名）下（向下传达）相国（丞相），相国酂侯（就是萧何）下诸侯王，御史中执法（诸侯国中的官名）下郡守（官名，郡的最高长官），其有意（料想）称明德者，必身劝，为之驾，遣诣相国府，署（题字，这里指登记、记录）行（做过的事，履历）、义（通‘仪’仪容，容貌）、年，有而弗言，觉（发觉）免。年老癃（疲病，衰弱多病）病，勿遣。 评论：前面已经把意思说清楚了，现在要贯彻，如何贯彻呢？逐级贯彻。但公司没有那么多岗位呀，那就建立后备干部梯队，让人人后面都有板凳队员，我看你在球场上，不积极表现。 最后面还有考核措施呢，这是一票否决制，谁要是隐瞒人才，就地免职。那些不合格的人，就不用报了，至于什么是不合格的，公司人力资源文件里也说了“年老癃病”。简单而有效的考核措施。
