职业与生涯规划智慧树 生涯规划与职业规划



人的一生可以从事多种职业,但人只有一生。

    生涯规划在于对一生想成为一个什么样的人进行定位,而职业规划是对自己能从事那些职业、或适合做那些职业、或言在那些职业上自己最能放光放彩。

    生涯规划与职业规划都属于一个人的身份层次,不同在于,生涯规划为内规划,而职业规划为外规划。如我们爱说的一句话:自尊、自信、自立、自强。其实这就是人生的规划逻辑:要想赢得自尊,必要有自信;而要有自信,必要能自立;而要自立,必先自强。所以,我们要想得到人的尊重,就要从自强开始做起。自强之路,就是一条职业之路,你可以选择去当医生去自强不息,你也可以选择去当垃圾王而自强不息……只要你的目标就是去做一位受人尊重的自尊之人就行。自尊是你内在的感受,是一个人无论从事什么职业都不会消失的一种内在的认知。是你的“自我意象”——你认为自己是一个什么样的人?

    生涯规划的的三个问题。

    第一个问题:在自己所知道的行业或职业中,自己心目中认为自己最有可能选择的是那些行业或职业?

     第二个问题:在自己所选定的行业或职业中,有什么在吸引自己,即自己之所以选择的理由是什么?

     第三个问题:这些理由带自己怎样的感受?而后把这些感受(美好、成功、快乐、爱、幸福……)所凝结成的词汇填入下面那句话中的横线上。

    我的身份定语:我是一位_____的人,并把______分享给更多的人。当然,这填进去的感受型词汇有两个特点:一是唯一性;二是一致性。比如:从第三个问题中自己找到的感受是“快乐”,那么填入“我的身份定语”中的空后,其句子就成了“我是一位快乐  的人,并把   快乐  分享给更多的人。”这就是你所找到的身份。也就是自己想要成为的那种人。

     而职业规划也有三个问题。

     第一个问题:我所喜欢的行业是那些?当然这里最重要的是“喜欢”二字。

 职业与生涯规划智慧树 生涯规划与职业规划
     第二个问题:我的优势有那些?在一个行业中,自己的优势能不能得到充分发挥是对职业规划进行设定的重要依据。

     第三个问题:进入这个行业能实现自己的生涯规划的设定吗?也就是说,职业规划要服从于生涯规划。

     所以,生涯规划应先于职业规划,不然你很有可能会在职业上得到自己想得到的一切时,依然感到自己在痛苦之中生存和生活。因为,人最终是活一个感受!

    至此,想来这个关于职业规划与生涯规划的区别是写清楚了。那这篇文字也就做完了。  

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