未来十年中国工资涨幅 未来十年中国制造新格局(6)



根本性的挑战

  然而,新兴中国企业仍然面对着一系列艰巨的挑战。

  在宏观上,国家经济政策依然存在变数,最为直接的影响之一便是产业政策。一个典型的例子发生在钢铁行业。随着国家颁布产业政策,集中成为行业发展的主题词,许多民营企业只能等待被吞并的命运。

  本土的资本市场仍无法提供高效的融资支持——虽然风险投资和私人股权资本都增长迅速,但国内IPO市场仍缺乏效率。

  职业教育体系也有很大的漏洞。中等职业培训无论是数量还是质量都远远低于制造业的要求,技术工人的短缺已成为多年瓶颈。

  在微观层面,如前文所提及,中国企业目前仅在流水生产线上的管理效率比较高,供应链、品牌和研发的管理仍不成熟,国际化人才和中高端人才极度匮乏,缺乏品牌和核心技术,而上游的资源拥有者的议价能力越来越强,下游的品牌制约也越来越大,这些都将制约中国企业未来的增长。而全球化管理的挑战更是一个巨大的壁垒。

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生存在成本创新的世界里

  就像一个拆积木游戏,跨国公司不断地往上垒,中国企业却因为占据了更为坚实的底部,可以积蓄足够的力量一块块从容拆走前者的战果。

  通过认识这些事实,我们得出以下的结论:中国企业在世界舞台的出现将从根本上动摇全球竞争格局。当尘埃落定时,世界将会落到这样一个新的均衡:

 8226;提供给全球消费者的经济价值方程式已经被中国竞争者改写,他们以低廉的价格提供高科技、多样性和专业化产品。性价比的重要性被提到一个前所未有的高度。

 8226;成本创新能力也因此成为竞争优势的一个关键来源。

 8226;全球产业格局将发生根本性的变化。企业必须在全球整合资源。中国的成本创新必须和跨国公司现有的品牌、技术、渠道等优势有机地结合起来,无论是通过购并、联盟,还是自身的发展。中国企业必须成为这样的全球新网络中重要的一环。

  下一个十年,中国将有可能首次诞生本土的世界级企业。这将是黄金的十年。但机遇并非属于每个人,最后的胜出者,一定是有使命感、有全球的视野与高度,对新的游戏规则有清醒的认识,并为此做好充分准备的人。

 未来十年中国工资涨幅 未来十年中国制造新格局(6)
  过去十年的全球化的成果是被沃尔玛甚至联想这样的大采购方和大生产方所获取,中小企业更多地成为全球化的受害者。黄金十年是中国制造围绕全球大公司展开,未来十年是全世界中小企业联合起来。

  我们一个很乐观的判断是,十年后,中国创造的企业最有可能在新能源、环保等领域出现。因为中国企业面临巨大的变革压力,又没有技术包袱,最有可能率先采用颠覆性的新技术,同时利用中国巨大的市场规模,把新技术的性价比带到大众市场可以接受的程度,从而成为这些新兴行业的领跑者。那将是中国制造的第三波。  

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