文化自信的现实意义 私营企业的三大现实意义

 文化自信的现实意义 私营企业的三大现实意义


私营企业的三大现实意义>>>>>>

  我们经常看到:我们的私营企业的产品和企业形象频繁活跃在电视荧屏、户外高杆、路牌灯箱、报纸杂志等传播媒体。

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  私营经济在国民经济发展中,越来越表现出举足轻重的现实意义。

1.私营企业是一支新兴的生力军

  私营企业主阶层是中国社会阶层结构的重要组成部分。

中国现阶段的私营企业主已经形成为一个相对独立的社会阶层,有着区别于其他社会阶层的基本特征。

  私营企业主阶层成员的社会来源,是从产业工人、农业劳动者、国家与社会管理者以及专业技术人员、下岗职工、大学毕业生等社会阶层中分化出来的。他们创办了企业之后,只要能够正常经营,他们的社会身份就会因为拥有越来越多的私有财产和雇佣劳动而从一般劳动者转变为私营企业主。

  私营企业正在对中国社会主义现代化建设事业起着重要作用,是推动中国经济体制改革向前深化、完全市场化的进程中,是一支新兴的生力军。

2.私营企业是创造社会财富的重要经济组织

  在私营企业所有权获利的必要管理过程中产生的剥削职能,客观上又会无偿地占有他人的剩余劳动,这也是毋庸置疑的。

  马克思指出:“剩余价值一部分由资本家作为收入消费,另一部分用作资本或积累起来。”研究还表明,私营企业规模越大,科技含量越高,企业内的利润率越高,剩余的净利润就越多。

  当然,中国私营企业主的收入,不是剥削收入,而是他们的劳动所得,是社会给予特殊劳动者(投资者)的一种回报和奖赏,是对私营企业主劳动付出的肯定。

  我们可以肯定:私营企业是创造社会财富的重要经济组织。

  3.私营企业是社会主义现代化事业和改革开放的建设者和实践者

一个优秀的管理者,就像一个优秀的乐队指挥一样,可以运用灵巧的指挥棒,指挥众多的劳动者演奏出美妙的协奏曲,创造出巨大的社会财富。

  私营企业的经营管理活动,与其他企业组织形式类似。但是私营企业产权清晰,利益直接,财产所有权与经营管理权紧密结合,权力高度集中统一,私营企业主可谓大权独揽。严格的科层制管理,高中层管理人员少而精,一人多岗,兼职兼薪,责任清楚,奖惩分明,基本上克服了“瞎指挥”、“大呼隆”、“大锅饭”等公有制企业的通病。

  

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