易才人力资源公司 悉数易才集团2008年的聚光之旅



系列专题:2008中国营销

日前,在《商务周刊》杂志社举办的“中国与世界:竞合中的下一个三十年”国际高峰论坛上,易才集团获得了“2008中国100快公司之快速成长公司10强”。这次获奖再次证明,易才集团已经成为国内人力资源服务外包行业的领头羊。

  而在此之前,这家从2003年成立以300%的年增长率公司,引起了包括《亚洲创业投资期刊》、《福布斯》、《第一财经报道》、《商务周刊》在内的多家专业财经媒体的兴趣,从不同角度剖析了易才集团高速发展的秘密,将它推到了聚光灯下。回顾一下2008年易才集团所参加的部分会议和获得奖项,其中3次活动和2次获奖成为其走到舞台中央的重要台阶。

  1月2日中国教育电视台连续三天的访谈节目,邀请易才专家彭光华解读《劳动合同法》。而这个事件的背景是1月1日《劳动合同法》出台。新法出台之前,易才集团就取得了劳动保障部的独家授权,汇聚了国内劳动关系领域以及人力资源管理领域的50多位专家和权威人士,在全国的十几个中心城市进行了《劳动合同法》实施之前的普法讲座和宣传,主动承担起对企业和公众普法的社会责任。

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  3月29日,哈佛中国年会举行,李新宇代表总裁李浩发言“中国初创企业的成长”,新浪、搜狐、千龙网、中国网等媒体进行了传播报道。这是全国人力资源外包行业中唯一受到该论坛邀请函的企业家。如果说哈佛之行很好的展示了易才集团的风采,那么今年10月中旬易才应邀参加欧洲外包大会,则是打开了易才登陆欧洲走向世界的一扇门。SAP和Adecco表达了与易才合作的希望,并表示双方将逐渐探讨合适的合作模式。

  普法活动显示了易才集团在基础的劳动关系管理领域的咨询服务、解释和培训等方面的专业性、权威性,欧美之行则为其打开了国际合作的机遇之门,而专业机构的评奖则从经营角度肯定了易才的运营模式。

  7月10日,清科集团发布了“清科-2008年中国最具投资价值企业50强”榜单,易才集团入围100强企业。“50强”是清科集团举办的第三届最具投资价值企业评选,评选过程成熟而专业,其结果反映出今年最具成长潜力企业类型及行业分布,是国内最高水准的创业投资家对企业的评选活动。

  10月31日 易才集团荣获第四届德勤中国高科技、高成长50强。易才集团作为国内人力资源外包行业代表荣膺“2008德勤中国高科技、高技术50强”,不仅标识了其在行业中的领先地位,也进一步证明了人力资源外包行业在中国拥有的巨大市场空间。

  事实上,易才集团从成立伊始就立下了企业发展的愿景,即成为“立足中国(人)的国际领先的人力资源及相关流程服务外包企业”。06年和07年两轮高达1800万美元的风投,为易才集团全国布局发展战略提供了充裕的资金。易才总裁李浩接受媒体采访时,曾多次提到2010年海外上市,随着易才登陆欧洲战略的开展,这只是时间问题。

  

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