职场:裁员风暴来袭,我们该如何应对?



裁员风暴来袭

 职场:裁员风暴来袭,我们该如何应对?
“对于中国的白领阶层来说,全球金融危机已经不只是一则爆炸性新闻,而演变成了关乎自己生计的切身“威胁”。”这是天涯来吧中的一段话,很真实,也很残酷。

目前,裁员名单已包括西门子、戴尔、雅虎、eBay、汇丰、大众汽车这样的国际知名公司,以及智联招聘、东方航空、中原地产、波导、土豆网等国内知名企业。行业涉及互联网、IT外包、出口贸易、半导体、服装/纺织、钢材、汽车、房产、室内设计/装潢、建筑设计、宾馆/酒店、粗加工制造、广告、娱乐、猎头中介、货代行业、图书出版、航空、造纸和木材等。

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如何应对?

作为企业员工,我们如何面对随时可能发生的裁员危机?

1、勤奋高效地工作,为企业创造更多价值

踏踏实实的做好本职工作,是应对首选的对策之一。没有那个公司会首先裁掉勤奋敬业工作、能为企业创造价值的员工,最容易被裁员的是那些不敬业,不努力,爱抱怨、无法为企业创造更多价值的人。

2、广交朋友,汇聚人气

在猎头顾问、同行业的圈子里多交朋友,不要局限在自己固定的圈子里面。例如,我们可以借助一些猎头行业平台,认识更多的猎头顾问。据笔者了解,目前在猎头行业有许多不错的猎头平台,聚集了大量的猎头顾问。如猎头天下,汇聚了全国各个猎头顾问发布的猎头职位。当然,如果你的朋友被裁员,请你尽自己的努力帮朋友找到新的工作。也许那天你会需要你的朋友的帮助。

3、遭遇公司裁员危机,果断找出路。

  

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