中国医药卫生人才网 医药人才如何设计简历



系列专题:个人简历

在瑞才医药猎头工作几年来,几乎每天都要处理成堆成堆的简历,所见的简历可谓形形色色。若论及我的最大感受,一言以蔽之,就是简历这一个人文书的重要性被医药人才大大忽视了。

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  一份简历,好比是产品的广告和说明书,既要在短短几页篇幅里把你的形象和其他竞争者区分开来,又要切实地把你对于用户的价值令人信服地表现出来。这份个人文件正好可以被用作推销你自己的有力宣言。

  下面我就谈谈怎样写好个人简历。

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  首先,无论你的专业和职位是什么,有那么几十个词是一定要出现在你的简历上的,那就是你的姓名、性别、出生年月和地点、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业)、语言和电脑掌握的程度、申请职位和事业发展方向、工资要求、工作地域、户口所在地等,好比登台亮相,你一出场,就给人留下完整的印象;同时,也表明你工作态度认真、规范,懂得商业礼仪。

接下来的一部分就尤其重要了。工作经历,包括你所有曾任职单位的名称(最好有简扼的业务背景介绍)、你所处的位置和职责、个人工作成就、个人培训经验、成功经验等等,是你的价值的直接体现。问题往往出在:怎么体现?王婆卖瓜,自卖自夸,也得有个夸法。如果你曾任项目销售主管,那么最有力的证明就是你所取得的销售成绩,象“一年内完成销售额达五千元人民币”、“提前三个月完成当年销售任务”等,让用人单位的主管立即就能对你的能力有了清晰的认识。数字是最能说明问题的。所以只要有可能,尽量用数字来表明你的成绩。说到你的管理能力和领导能力,你可以写出你辖下的队伍人数及组成,还有他们中获升迁的人数。你曾获得的奖励也能使你引人注目,即便不是对你业务上的直接奖励,却往往能让人一窥你的潜质和个人素质。总之,动动脑筋,结合自己的实际情况,找出最能表明你能力的地方。当然,这些例证必须是真实的。最后,还可以提供一个点子给你,那就是前任老板为你写的评语。如果你对这个评语满意的话,别忘了将它附在你的简历之后。

  在你做完这些后,你还有几件看似小事却不容忽视的事。调整格式,使之看上去清晰、美观,就像给它穿上漂亮衣服一样;检查用词和拼写,如果两三页纸你就出五个错的话,那简直太糟了。最后,把你的个人文书拿给你信得过的人看,直到他们点头为止。

  你可能没想到小小一份简历会这么复杂,不过请相信我,这一切努力是值得的。

  

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