★ 医院策划的精髓在于:选准你的目标客户,找到他们,并且医院一切的技术、服务、环境、营销都要精确地围绕我们的目标客户来做,做到了极致就是品牌。
★ 医院策划的意义在于整合自身的资源,用创新的思维,使医院资源的效能发挥到最大,以最小的投入获取最大的效益。
★ 医疗市场的调研不能像商业调研那样,最重要的是要调研你的目标群体共有的消费心理的需求。
★ 广告、促销的作用在于让尽量多的病人能给我们一个为他服务的机会,优质服务的目的就是让他成为我们的义务宣传员!
★ 医院经营的3+1支柱:QSM+I。即品质管理、服务管理、营销管理再加上信息管理。
★ 经营的实质在于扩大资源配置(包含人力资源、人脉资源、信息资源、资金资源、技术资源、客户资源)和整合利用资源(包含资源效能的最大化和创新),整合资源的过程就是医院策划的过程。
★ 在医疗产品同质同价的时代,服务就成了以最低成本而获取最大效益的营销,而且服务的营销是做乘法的营销。
★ 中层就是执行力最好的员工(选拔中层),中层是员工的最好的培训师(管理中层),中层是动力火车的每一节车厢(卓越中层)。
★ 目前医院培训的误区在于不能将培训转化成行动,医院管理的关键在中层,培训中层的目的是要中层成为教练,真正有效的培训在医院自身。
★ 竞争就是竞病人,竞病人的满意度,竞病人的忠诚度,说到底是在竞病人的心。
★ 医生的营销方式实际上是一种顾问式销售,顾问式销售的意义在于帮助患者进行健康理财,帮助穷人省钱,帮助富人快乐。
★ 感动服务的5个步骤:建立好的第一印象——职业化;建立医患认同感——了解期望值;取得信任——诚信与品牌;建立关系——用心做事,为患者多做一点;获得忠诚、赢得口碑。
★ 无论是人际交往还是在医疗服务还是其他的客户服务上,人只有一种需求就是受尊重的需要。
★ 我认为营销的定义可以简单一些就是寻求顾客需求,提供满意服务,如果再简化,就是寻求需求,提供服务,再简化,就是找需求,卖服务。营销的目的实际上就是我们能,或者说有机会,或者说患者给我们机会让我们给他服务,所以营销的目的就是让我们的客户满意、再满意、更满意。
★ 对于患者来说最廉价的服务是微笑,对于管理者来说最廉价的奖励是赞美。
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