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某日一早乘车去办事，忽然想到挣钱的际遇，人们挣钱，就是得到一个挣钱的机会，得到的机会不同，挣钱际遇也不同。所有挣钱际遇可形象地归纳为六种类型：吃剩饭、吃天饭、吃地饭、吃狼饭、吃虎饭和吃人饭。吃剩饭就是指有这碗饭吃不是因为有特出的技能，是得到了别人挑剩下的机会；吃天饭就是自身没有特别努力去争取此机会，但有一技之长，机会来时正好有需要这一技之长的地方，于是，得到这个机会；吃地饭是指象农民种庄稼，自己不断在一块地里耕耘，始终在争取这个机会，并最终得到这个机会；吃狼饭就是到处游荡，没有自己满意的饭就继续找机会，不固定在一处，最终得到需要的机会；吃虎饭，顾名思义，就是成为某个地盘的控制者，占山为王，还左右别人的机会；吃人饭，就是通过运用人的智能，主动创造机会，用好这个机会，从而不但有饭吃，而且达到身心自由。
一个人，不论他是靠薪水吃饭，还是做生意，或是其他的收入，如果其得到这个机会主要是由某个人决定的，并且在一个相对长时间内稳定，即可归到吃剩饭、吃天饭、吃地饭和吃狼饭之列，如何归类，基本一目了然，而决定别人机会的，即是吃虎饭的人（当然，对于绝大多数人来说，当初得到这个吃虎饭的机会也可归为上述四种情况之一）。而不论其从事什么，如果其工作与机会是一致的，就是吃人饭的。
除了吃人饭的之外，其他几种挣钱际遇，其挣钱多少，与本身才能关联性较小，其主要的决定作用是得到此种挣钱状态的机会。这样一来，就带来两个主要问题，一是，如果吃虎饭的决策别人机会时，没有符合客观规律，则会带来社会的损失，历史已经证明，由于受知识、人性和人际关系的影响，决策正确是廖若星辰，这就是为什么“千里马常有，而伯乐不常有”能一直传唱；二是，既然，挣钱多少的关键在于抓住机会，而不在于工作本身，因此，一些投机取巧之人，无所不用其极，去获取机会，这也是腐败、生产效率低以及失去才能成长动力等社会问题的根本所在。
而以上六种吃饭际遇在社会上占比例不同，是反映了社会发展的，在奴隶社会，基本上就是吃剩饭、吃天饭和吃虎饭三种形态，因此推动才能成长的动力非常弱，当然社会生产率就低；在封建社会，在前台表演的主要是吃地饭的人群，从而推动才能成长的动力得到增强；在商品经济下，吃狼饭的成为主流，而安于吃剩饭的，在快速的社会节奏下，经常被别人剥夺饭碗，推动才能成长的动力得到更大的增强；将来在知识经济下，吃人饭的将成为主流，并带来社会极大的发展。
仔细体味这六种吃饭的际遇，在社会竞争中能给自己更好的定位，并能明了社会的发展规律，并且对即将到来的以人为本的知识经济时代作好充分的准备。当社会的主流是以吃人饭为主，则现在的许多社会问题就失去了产生的根本原因，将不复存在，人才的生产力也得到极大解放，社会生产率会得到极大提高，从而为社会创造更大的财富。青岛尔瑞海公司倡导的绩效助力行业，就是为这个时代的到来，提供制度保障基础。
