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在智虹学校的发展进程中，我们初步形成了自己的办学理念，这就是：“锐意进取，不断完善智虹职业培训服务组合，努力为学员和社会提供更多的服务价值。”为了践行这一理念，我们智虹学校的全体同仁一直在进行着不懈的努力。寻求志同道合的合作伙伴，共同做大做强智虹的职业培训事业，就是我们努力的重点之一。昨天下午，我接待了两位来自临近城市的从事共青团工作、有意与我们智虹学校合作发展的朋友，我们谈了很多、很兴奋、也很默契。现将这次交谈涉及到的有关要点整理如下：
市场竞争的辩证法。我们常说竞争无处不在，做企业的人当然有着很强的竞争意识。而从另一个角度上说，激烈的竞争大都存在于传统的市场空间，因为在传统的市场空间中，进入门槛很低，模仿与复制的可能性很高，生存的环境很容易适应，但其生存的质量一定是不高的，因为竞争对手多，服务的同质化倾向过于普遍，因而市场的竞争太激烈了。我们智虹学校是以职业技能证书的考前培训为切入点，进入这个职业培训领域的，在提供基本的职业技能证书的考前培训这一点上，我们和许多同行在培训内容和授课方式上是相同的。如果我们也仅仅满足于这些，我们当然也会陷入服务同质化、竞相降价的恶性竞争循化之中。
而我们明智地根据对当前职场的客观需要及学员们急于提升自身职业竞争力的迫切需求，做出了“为学员提供提升职业竞争力的增值服务组合价值”的市场定位。我们在为那些前来参加专业技能证书培训的学员提供证书培训服务的同时，还结合其就业、从业、择业的实际，开展了职业生涯设计咨询服务，为学员们提供认清自我、明确职业方向、端正从业心态等方面的帮助，使学员们切实能够扬长避短地赢得积极的职场人生。我们开设的“智虹职场俱乐部”，是我们为每一名智虹学员提供的一项伴随其职业生涯始终的公益性服务，切实把我们“一握智虹手，永远是朋友”的口号落到实处。诸如此类的增值服务系列，使我们的智虹学员在漫长职业生涯中不再孤独、不再无助、不再痛苦。我们智虹学校将运用我们的平台和纽带作用，将越来越多的年轻学员连接起来，构成一个亲密的大家庭。可以说，这样的服务定位及服务内容的组合，目前的市场上智虹学校似乎又没有竞争对手，这其实就是我们常说的“蓝海战略”嘛，它为我们今后的发展提供了极为广阔的光明前景。
职业培训市场大有可为。在和合作伙伴的交谈中，我一再肯定彼此在选择职业培训作为事业发展的目标领域上的正确性和前瞻性。由于我国教育体制的严重缺陷，应试教育严重脱离社会实际需要，而我们的学生经过十几年的寒窗苦读之后，他所具备的除了形式上的文凭证书和死记硬背的应试能力之外，在社会实践真正需要的实际工作技能、务实的工作热情、积极的人生价值观等方面，却是严重欠缺的。因此就造成了庞大的就业大军与务实的社会实践岗位之间的严重不匹配、不靠谱儿，这的确是我国教育制度的悲哀，但却是惨痛无情的现实。针对这种教育体制与社会用人需求的矛盾，惟一的解决方案就是通过职业培训的途径，让那些手中有文凭但社会不欢迎的年轻人，通过边工作、边学习的方式，尽快弥补自己实际知识与技能方面的欠缺，从而缩短自己与工作岗位之间的距离。
当然这种培训所提供的一定是一种复合的价值，而非手中又单纯多了几本证书。这里所说的复合价值，就是一种通过培训及相关系列增值服务的方式，帮助这些年轻人能够正确认识自己、自觉适应岗位需要调整自己的心态、积极地通过书本、网络、身边的榜样等途径学习提高自己的素质和技能，并扩大自己的社会交往范围，形成良性的人际互动网络，从而实现在社会实践中成长并获得快乐这样的人生目标。可以说，这是个无限的市场空间。因为，体制的缺陷很难在较短的时间内得到根本的修正，同时，社会在不断地进步之中，职场中竞争的加剧也决定了职场中人学习的终身性。因此职业培训是个永远的阳光产业，只要我们能够永远从社会实践需要及学员的现实需求出发，不断变化、丰富和完善我们的职业培训服务组合，我们这一行就会永远被需要。而在激烈竞争的社会，能够被需要，那是一个多么幸运的事儿啊。
