爱华网系列专题：改革开放三十年
职业人生说起来从20岁到60岁，也就是40年的光景。25岁之前的五年，有的研究生刚毕业，有的大学毕业还不适应，频繁跳槽，职业方向和目标还没有最后确定，我们可以把这叫做职业探索期或适应期；55岁之后的五年，我们开始考虑退休后的生活，如何软着陆的问题，我们可以把这叫做职业黄昏期。这样算来，掐头去尾之后，真正的职业黄金时期也就是30年。第一个十年是出力流汗的十年，是“锄禾日当午，汗滴禾下土”的十年，是付出多回报少的十年，是提升自己的知识、能力和经验的十年，更是投资自己的十年。我们在第一章里说过的，作为职业人士要有自己的“固定资产”，也就是自己的职业知识、能力、经验和态度，这个“固定资产”的形成主要就是在这第一个十年里投资获得的。著名职业经理人、原用友总裁何经华先生在接受记者采访时说：“什么叫投资自己？你有没有花很长一段时间，就像我们练功夫一样，先把马步练好。第一个十年你不要追求工资。我常常告诉我们公司一些年轻的员工，我说你今天的工资可能是五千块六千块，我说我现场加你两千块钱一个月的工资，你告诉我你的生活会改变吗？不会的，奔驰宝马你还是买不起，大房子你也买不起。在第一个十年大家工资的是没有差异的，你的同学也许早你一年升个什么组长、什么经理，那也不重要。最重要的是你在第一个十年你要扎扎实实地投资自己。我们在今天跟往后的社会里凭借着两个东西在竞争，一个叫知识，一个叫技巧。”
所以，在职业刚开始的时候，大家都在同一条起跑线上，拿的薪水都不高，短期内单纯追求高薪是不现实的。这一阶段的关键是要明确个人职业生涯目标，并为此做积累、积累、再积累。只有先武装自己，才能期望高薪。谁在这十年投资了，投资的多，投资得扎实，谁就能在未来的20年里笑得最灿烂，谁就能在未来的人生里过得滋润、过得舒心。aihuau.com第二个十年是苦干加巧干的十年，是进一步提升专业技能、积累行业经验、扩大人脉关系和打造个人职业品牌的十年。这时候，你可能成为了一个部门主管、部门经理、副总经理，或者是企业中一个专业领域首屈一指的专家，你的收入基本上与你的付出成正比，而且会跃上一个相对比较高的水平，可以维持小康家庭的正常开支，并且具有按揭买房、买车的消费能力，但是，你还没有达到点菜时想点什么就点什么，买东西不看价钱的地步。第三个十年是职业价值最大化的十年，也是职业魅力最大化的时期。如果说前十年是手忙脚乱、手脚并用的十年，中间十年是头晕脑胀、手脑并用的十年，那么，这十年则主要是靠头脑、靠智慧吃饭的十年。你的职业资历、职业成就、职业威望达到了高峰，你的职业能力也达到了炉火纯青的程度，在“振臂一挥，应者云集”的职业境界中，你为企业和自己创造着滚滚而来的财富。这时候，你点菜可以不看菜价，买东西可以不看标价了。可以看出，职业人生开始的十年是最关键的十年，要知道自己该追求什么，不该追求什么；该计较什么，不该计较什么。何经华在谈到自己刚参加工作时的经历时说：我也不是学校毕业第一天就干老总的。我干sales，就是马路上的基层销售人员。当时在美国干销售我是这么干的，只要太阳还没有下山，外面是白天我一定在外面跑。跑客户，找商机，做事情。等太阳下山了，客户下班了，我回办公室做几件事。第一把我今天一天跑下来的东西做一个总结，第二就是把我明天要去拜访的客户再做个计划，做个准备。常常等我一抬头的时候已经凌晨两点了，我忽然想起我好像没吃晚饭，我忽然想起我好久没上厕所了。
