企业文化落地实施方案 “上海故事”进入策略落地实施阶段



  【奇正沐古讯】(项目部 朱志刚)在热闹的圣诞节、春节、情人节三大假日市场,申城女人突然眼前一亮,向来感觉复古三十年代老上海风格的“上海故事”仿佛一下子年轻起来、时尚起来,从“清高”走进了生活之中,从“围美女人”到“今天我要围住你了”,一下子拉近了申城女人与围巾的距离。这是“上海故事”项目第一阶段操作的一些成绩。

  经过阶段性的市场研究、分析,以及对上海故事品牌内涵的全新诠释,奇正沐古对上海故事品牌挖掘展现出了全新的魅力,让客户看到了一个富有无限生命力的品牌。指出了品牌从老上海印象向新时尚都市行人转变的路径。目前项目作业全面进入产品力,品牌力,营销力,管理力四大路径的落地实施阶段,精彩的“上海故事”将全新演绎。

   据悉,“上海故事”自2002年创业以来,致力于围巾、洋伞等服饰配饰类产品的专卖经营,演绎出女人们的万般风情,获得了消费者的青睐,至今已发展到全国多家直营专卖店和加盟店,开创了蓝海领域,成为行业内的先行者和领导者。2009年,“上海故事”签约奇正沐古,走入全新的品牌阶段。

 企业文化落地实施方案 “上海故事”进入策略落地实施阶段
  

爱华网本文地址 » http://www.413yy.cn/a/9101032201/336426.html

更多阅读

企业文化建设规划方案 企业文化建设实施方案

文 章来源 莲山 课件 w ww.5 Y k J.cOM公文企业文化建设规划方案前言企业文化建设是理性改良和感性突破的结合,它的本质是价值观的革命,它的核心是价值观的统一。在企业文化的建设过程中,组织成员通过不断地自我检讨,对自身的惯性思维模

2014年企业文化建设实施方案 安全文化建设实施方案

http://blog.163.com/cuisz1223@126/blog/static/390088852014327113021792/2014年是青青集团转型升级、创新发展、促进度、增效益的关键一年。为圆满完成集团公司本年度的战略发展目标,需进一步加强集团公司的企业文化建设,用先进的

企业文化演讲比赛方案实施细则 主题演讲比赛评分细则

一、目的1、进一步增强员工对企业的认同感与归属感。2、宣传公司企业文化,丰富员工业余文化生活,浓厚学习氛围。3、提高员工综合素质,展现XX人风采。二、活动范围股份公司及各子公司、事业部。三、活动时间2008 年5 月26 日—— 6 月30

企业文化推广实施方案 企业文化推广方案

北清仁德 企业文化家园《企业文化推广实施方案》是企业文化咨询中非常重要的成果方案。企业文化咨询可分为两个阶段:企业文化建设阶段和企业文化落实阶段,《企业文化推广实施方案》既是企业文化建设阶段的最后一个、总结性的方案,又是

企业文化落地高效手册 如何让企业文化实效落地

     企业文化作为未来企业的核心竞争力,已经得到企业的广泛共识,并在实践中得到验证。值得欣慰的是,一些企业开始大力倡导和积极推动企业文化建设,积极开展争先创优,并取得了一定成果。然而,不少企业的文化建设还只是停留在初级阶段

声明:《企业文化落地实施方案 “上海故事”进入策略落地实施阶段》为网友故人难聚分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除