爱华网诚然，“管理学经济场论”与“经济学经济场论”的区别与联系就在于，前者是揭示经济规律的而后者是解决如何按经济规律办事的，表现在，后者是建立在前者的基础之上，是对前者的延续与实际应应，是断然不能分割的一个事物的两个方面。而笔者所以要区分，仅仅是由于所站的角度不同，存在认识上的差异。表现在一个侧重于认识，一个侧重于应用。
管理学“管”什么？在“管理学价值论”一文中，笔者说“管价值”。其实，说管理学“管”经济也可以，因为老百姓在干一件事之前，经常会问“这样做经济不经济”的问题。
请问？什么叫“经济不经济”？笔者以为，就是“划算不划算”的意思。可是，在我们的经济学词典上，却把“经济”解释为“社会物质生产与再生产过程”。怎么，错了吗？是的，因为“社会物质的生产与再生产过程”，未必就是个“经济过程”或者说未必“划算”。
什么意思呢？就是说，只有在“社会物质生产与再生产过程”能够实现资本增殖与可持续增殖，能够实现经济社会的发展与可持续发展，我们才能够说它是一个“经济过程”，是“划算”的。否则，如果实现不了上述目的，我们就没有理由把它称为“经济过程”，当然也是不划算的了。比如，在生产过剩的情况下，某种商品绝对数量的增加，利润并非也增加。
换言之，在生产过剩的前提下，产量与利润并非成正比，有时还会呈现反比。现代经济学家、管理学家给这种“成反比”关系，取了漂亮的名称——负增长。啥叫“负增长”？我的理解就是——生产得越多，亏损得也就越多。怎么会出现这种情况呢？用马克思的“扩大再生产理论”、资本主义经济学“投入与产出理论”和资本主义管理学之“量·本·利关系”原理显然解释不通，也解释不了。其实，即便是加上“经典物理学”原理，也解释不通也！
大家知道，“经典物理学”认为，“引力与两物体质量的乘积成正比”，就是说两物体的质量越大，它们相互间产生出的引力也就越大，是成正比例关系的。大家又知道，按照传统经济学或者说按照“经典经济学”、“经典管理学”原理，资本投入的数量越多，其生成的利润也就越大，否则也就不会存在所谓“量·本·利关系”。那么，在生产过剩的条件下，上述“投入与产出关系”或者说“量·本·利关系”为什么会不灵？难道资本失去增殖本质？
是的，如果要问为什么？我的回答是——在“空间不变”的前提下，相同的资本物质形式所具有的“原价值形式”不能充分发挥的原因造成。用“相对论力学”原理解释，就是在“光速不变”的前提下，“光”这种物质形式，走过了相对扩大化的空间。这又是什么意思呢？就是说相同的“光物质”由于走过了相对较大面积的空间，其所需要的时间必然会长。
诚然，笔者承认，从表面上看，我们面前的这个“经济空间”似乎并没有被扩大，因为人类的世界就那么大，它不会由于经济活动而改变。其实，这是一种错觉，而事实上是，相对于某一个经济体来说，其绝对空间必然会扩大。比如，当某一产品在某一地区饱和时，生产者就必须要将自己生产的产品拿到其他地区去销售，而该产品走过的绝对空间必然加大。
其实，这一点与“广义相对论”原理所解释的现象十分相似也！也正是由于如此，笔者才用相对论力学原理来解释经济现象和解决经济问题、管理问题的。那么，我们认识这一点又有什么实际意义呢？意义就在于，当我们在对经济事物、物质进行管理时，就不能不考虑“绝对空间”被“加大”的问题——这里面不仅仅是个成本加大问题，更是个时间被延长的问题。诚然，笔者承认，由于采用的先进的生产设备，单位时间生产出的产品数量并不少。
但是，我们却不能否认的是，生产速度的提高，不抵补销售距离的拉大，也就不要说这本来就不是一个问题，也就更不要说生产数量的增加对于产品的销售来说更不利的问题。为此，为了解决上述矛盾，笔者为走向新经济、新世界、新世纪的人们，创立了“管理学经济场论”这门新科学，它之所以能够诞生，当然就是冲着“饱和经济”和“生产过剩”来的！
那么，什么又是“管理学经济场论”？简单地说，就是从现在起，我们需要抛开传统经济学、管理学或者说从现在起，我们需要抛开“经典经济学”和“经典管理学”原理而采用“相对论经济学”和“相对论管理学”原理，去解释新经济现象、新管理现象，去解决新经济问题、新管理问题。这是因为，用传统的、经典经济学、管理学原理、方法已解释、解决不了新经济、管理现象和新经济、管理问题。那么，“管理学经济场论”是如何做到的呢？
第一，从形成经济的自然、社会、经济资源入手，即从“经济之母”、“资本之母”的“资源经济”、“资源资本”入手，而不是“就经济论经济”和“就管理论管理”；第二，从“已被资源化”了的“经济资源”、“资本资源”入手，通过“资源管理”的手段，即通过“逆变”方法，将上述这些资源“还原”为经济物质、资本物质。诚然，这一切尚须“经济场”检验。
这是由于，一种经济事物、物质是属于资源还是资本，必须由“经济场”、“资本场”说了才能算数，而人的意识、需要等，都不具有这种“检验”之功能。反之，如果搞不好，就会出现违反规律的现象。而再从这个意义上说，所谓“经济学经济场论”和“管理学经济场论”，说穿了就是“经济场”作为客观依据，来对经济事物、物质进行管理的科学，因为“经济规律”产生于“经济场”。而再从这个意义上说，所谓“经济学经济场论”和“管理学经济场论”本来就是一个事物的两个方面，即一个是揭示经济规律，一个是按经济规律办事！
