爱华网工会是党与人民群众联系的桥梁和纽带，国有事业单位的工会正是立于这一基点上，为单位的稳定发展、为维护职工的切身利益做了大量的工作。但是几十年的计划经济，造成了国有事业单位的庞大身躯和软骨病，也派生出如国家负担、国家包干、大锅饭等弊病。改革开放以来，虽然有了很大的改变，但因其历史及现实的原因，还有许多问题还没有完全解决，还在对单位和社会产生着影响。国有事业单位的工会也因此而存在着工会工作定位不够准确，桥梁、纽带作用逐步淡化，对维权工作认识模糊等问题。因此需要做好以下工作。 “第一责任人负责制”与工会的关系 目前，我国的国有事业单位实行的是党领导下的 “行政第一责任人负责制”。根据字面意思和“国家大于一切”的法理，“行政第一责任人”的概念应是：代表国家对该国有事业单位行使行政管理权力的人。而工会的性质和任务是要求工会相对独立地工作，维护职工的合法权益，为体现维权，工会还被赋予有着监督行政工作的权力。这样就产生了概念的冲突，“第一责任人”既然代表着国家，那工会的“监督”权力是否就应淡化？其实结论是一目了然的，两个概念之间并未冲突。我国是在工人阶级的先锋队——中国共产党领导下的、工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。国家通过行政负责人及助手（领导班子），实施对国有事业单位的行政领导，也体现了党对该单位的领导。监督“行政第一责任人”的权力不但不能淡化，反而还应加强。工会协助党组织、代表广大职工对行政负责人及其领导班子成员行使监督的权力，是我国的国情和党的宗旨及人民群众的需要，也是党、政府的民主施政、民主参政、民主议政的施政理念的实施。更体现了和谐社会基本原则和工会发挥其在党政与职工群众间桥梁纽带作用的重要性。 aihuau.com 充分发挥党政与职工的桥梁纽带作用 在创建和谐社会的实践中，国有事业单位中的党组织、行政领导与职工群众的关系非常敏感。单位要进步、要发展，就不能不破除一些旧的条条框框、改革现有的体制和管理模式，在这些变革中，会影响甚至触及单位内的部分职工的利益，如果处理不好，就会造或党、政与个别职工群众的矛盾甚至是对立。国有事业单位中的工会组织，由于它的性质和工作范围，固化了其就是要做党、政与职工群众关系中的桥梁和纽带工作、做深入细致的思想政治工作、做“两个维护”的工作。所以，在其实际的工作中，一方面要接受党、政的领导，维护国家的利益，要强调“党和国家利益高于一切”的政治信条；另一方面要稳定社会的基础、维护职工的切身利益，为职工说话。 努力维护职工权益
工会是广大职工群众自愿结合成立的群众组织，只有代表职工群众，才有她存在的基础和环境。所以，为职工服务、替职工出头，是工会义不容辞的工作。由于国有事业单位的工会是基层工会组织，它的成员与本单位职工群众各方面的待遇、标准基本一致，联系紧密、息息相通，在做“两个维护”工作时，信息较为通畅，沟通没有障碍。所以，工会在维护国家利益的大前提下，将维护职工群众的工作作为重点，维权重心向职工群众倾斜，敢于、善于为职工群众说话、办事，协调行政与职工群众的各项关系，就成为了自己工作的重点。目前，国家维护职工利益的法律、法规不断建立、健全，工会干部更要加强学习、深入理解、正确区分不同性质的矛盾问题，时刻将职工群众的切身利益放在心上，为职工维好权、服好务。 突出重点落实工作责任制 国有事业单位的工会工作千头万绪、琐碎繁杂，但还是万变不离其宗，最重要的还是维护国家利益和维护职工群众的切身权益。只有维护好职工的切身权益，才能保障单位稳定、和谐，才能从根本上维护国家的利益。反之也是一样，只有维护了国家利益，才是维护了职工的最大切身利益，才能使职工群众享受安定团结、和谐顺畅的生存环境。为切实做好工会工作，国有事业单位工会当前工作的重点应放在如下方面： 学习、教育方面：我国正处于社会主义初级阶段，各类变革每天都在发生。因此，发挥工会组织的学习、教育功能，引导广大职工群众认真学习社会主义理论、提高认识，理解各类变革，按照党的要求，紧跟社会发展形势，在个人岗位上努力奉献。 民主管理方面：召开好每年的职工（代表）大会，做好民主评议领导班子及成员，单位各类事务公开等工作，对创建和谐单位有着极其重要的作用。 维权方面：源头参与涉及职工切身利益方案的制定，倾听职工意见、反映职工呼声，设立劳动争议组织、劳动法律监督组织，关注困难职工等工作都是维权工作的组成部份。 自身建设：建立健全工会组织、发展新会员，各类计划、总结，宣传、报道、论文等。 女职工工作：源头参与有关女职工权益方案的制定，关注女职工的劳动保护、“三期”保健及思想、学习、生活等，严防损害女职工权益的事情发生。 文体活动：开展有特色、能吸引广大职工参加的、积极向上的、正常健康的各类文体活动，保障职工身心健康，增强单位内的沟通和职工的向心力，创建和谐的单位环境。 国有事业单位工会组织是在我国社会主义条件下产生的特色工会组织，它承担着“两个维护”的重要任务，是国有事业单位的重要部门之一。工会工作人员，要按党的“十七大”要求，遵循工会工作的要求，遵守国家法律、法令和单位的规章制度，心系职工，努力工作，为单位的发展、社会的进步，贡献自己的力量。
