爱华网质量是审计工作的生命线,提高审计质量是新时期审计工作发展的必然要求。特别是党的十六大从深化政治体制改革、强化对权力的制约和监督的高度，对审计工作提出了新的更高的要求。审计质量越来越受到人们的普遍关注并成为影响审计事业发展的重要因素。质量是审计工作的生命线，提高审计质量是提高审计监督能力的重要保证。 一、精心部署，周密安排审前准备工作 审前调查是抓主要矛盾的过程，审前调查是一项必不可少的实践活动，审前调查要保证有充足的时间。审计人员要改变原有的重“审中”轻“审前”的传统观念。从审计实践经验来看，在审计机关确定审计项目计划、审计组明确审计任务时，审计组就应对审计项目涉及的有关单位和其经济业务内容进行一定程度的调查了解。尤其是对初次实施审计的项目，做好审前调查工作更为重要。 审前调查安排，要做到科学、合理，全面考虑，不能带有随意性。尽量使主观认识符合客观实际，总体把握被审计对象情况，然后分析找出重点问题。审前培训工作要到位，审计组人员要全面了解审计目的、内容和相应的法律法规政策以及被审计单位的基本情况。通过审前调查，在一定的范围内进行充分的讨论，在此基础上编制出符合实际情况和工作要求的实施方案。审计实施方案要重点突出，分工要明确、合理，分解审计目标，细化审计内容，明确具体的审计步骤和方法，落实审计责任。做到实施审计时有的放矢，抓住重点，直奔主题，减少盲目性。 二、综合运用审计方法，提高取证成效 审计取证是审计工作的中心环节，审计取证方法运用是否得当，关系到审计工作的成败。审计组进点后，按照事先的审计分工，根据审计实施方案确定的证据范围和类型进行收集。在取证过程中审计人员不能简单就查账而查账，要找准切入点，将会计资料和其他资料相结合，综合运用审阅、监盘、观察、查询、涵证、计算、分析性复核等审计方法，有效地获取审计证据，高效率、低风险地完成审计任务，实现审计目标。 要全面的了解情况，不能偏听偏信。审计工作不能局限于被审计单位的账簿和有关文件，而要多点办案意识。要如实地摸准情况，不能被假象蒙蔽。透过被审计单位提供的账册资料，发现蛛丝马迹，将隐藏得较深的违规违纪问题查个水落石出，要真正反映事物的本来面目。要抓住要害，分清层次，有情有节，把事实的来龙去脉、前因后果陈述清楚。深刻地揭示情况，透过现象看本质。审计不能就账看账，就事论事，要用联系的、全面的观点分析研究情况和解决问题。 实现“审”与“被审”双方互动，加强双方的沟通交流。在审计实施工作中，审计人员不要只顾面对会计财务等资料埋头工作，与被审计单位有关人员的交流同样非常重要。往往一些重要审计线索就是通过双方的交流才发现的。在当前经济业务内容多样化，会计造假方法更加隐蔽的情况下，双方的交流更加重要。所以，审计人员自身的心理素质、业务素质、工作经验、职业判断和表达能力、谈话技巧在审计证据的收集中将发挥很大的作用。
审计组长或主审认真审核审计取得的各类证据和编制的审计工作底稿，并同审计方案相对照，查实有无遗漏，发现审计证据、审计底稿不符合要求的，责成审计人员进一步取证。 三、运用集体智慧撰写审计报告、提升审计成果 在查实问题后对其进行定性、定量分析，看提出的问题是否符合客观情况，是否抓住了事物的本质，是否从体制、机制上和制定、修改、完善法规的高度上提出解决和预防问题的办法。提高综合分析水平，应抓住三个要点：一是要抓住问题的本质。要从大量的数据资料中归纳出规律性的东西，而不被表面现象所迷惑，要通过去粗取精，去伪存真，反映出问题最核心的、最本质的东西。二是提高分析研究的综合性。反映的问题能否引起重视，发挥作用，很重要的是看反映问题的普遍性和倾向性。三是提高解决问题的水平。提出解决问题的建议，不能就事论事，为建议而建议，只见树木不见森林，而要站的层次更高，不能泛泛而论，要有针对性和可操作性。促进问题整改和完善制度和法规，堵塞漏洞，标本兼治。 抓好成果的利用，扩大审计成果的影响。抓好审计成果的利用，要从以下几个方面下功夫：一是做好审计成果的上报工作，重点是提高审计报告的质量。二是向其他管理部门、监督部门通报审计成果，如向财政局、税务局、发改局、监督局、组织部等部门通报审计情况，促进监督管理主体之间的信息共享。三是加大对审计成果的宣传力度。向社会公布审计成果，引入社会监督和舆论监督，是扩大审计影响、提高审计成果利用的有效途径。 四、抓好成果的实现，及时总结找出不足，积累经验 审计工作的最终目的是要促进规范、正本清源。实现审计成果的作用。关注审计结论落实情况。要确实发挥审计的监督作用，要坚持审计结论跟踪检查，实行结论落实反馈制度和审计回访制度，督促结论落实，确保查出的问题得到整改，提出的合理化建议得到采纳。关注制度法规的修改完善情况。审计从体制、机制上提出解决问题的建议，促进制度法规的修改完善。 在审计项目结束后，要结合审计项目实施的全过程及时进行认真总结，找出不足，从中积累经验，不断提高审计业务水平。科室内部、科室与科室之间要经常沟通交流，取长补短，促进审计项目质量不断地提高。 五、健全和完善各项制度 完善审计质量责任追究制度和审计质量考核激励制度。在审计工作中创新更多的举措。一是建立审计组碰头制度。审计实施期间，审计组每天碰一次头，交流审计进展情况，商讨疑难问题查处办法等。二是建立审计项目结束总结评议制度。审计项目结束后及时组织审计人员总结成败得失，每个项目除了提交审计报告外，还可以提交总结材料，及时总结经验、提高审计能力。三是建立得奖项目和重点案例评点制度。通过评点让审计人员知道为何能得奖，得奖的优势到底在那里。四是建立优秀审计组长、审计能手、优秀项目的评选制度，引导审计人员把审计项目做精、做细。 实行年度岗位责任考核制度，加强对科室的考核力度。年度评选先进科室和先进个人进行单独奖励，调动全局人员工作的积极性、主动性和创造性，使全局形成良好的竞争氛围。对先进科室、先进个人优先安排疗养、培训、外出交流等活动。 六、不断地学习，提高审计人员的综合素质 审计人员要努力提高业务素质和政治素质。正确处理好工作与学习的关系。做到“三个结合”。一是定期培训与自学相结合；二是理论研究与实践经验相结合；三是应用法规政策时原则性与灵活性相结合。 要通过学习政治理论知识、唯物辩证法、法律法规政策、现代管理、系统学等知识，不断地更新知识结构，适应现代审计的发展需求，提高认识问题和解决问题的能力。加强宏观分析，提高从全局考虑问题的能力。把具体的审计项目放到宏观上来考虑，来加强宏观分析，要就账论理、论后果、论制度、论改革，使审计更深地融入到经济社会管理之中。 同时，审计职业道德教育要常抓不懈，不断增强审计人员工作的责任心和事业心，保持审计人员良好的精神状态和严谨细致的工作作风。 总之，审计质量是审计工作永恒的话题，需要常抓不懈，持之以恒，需要审计人员的共同努力。通过抓好审计工作中的各个环节，不断提高审计质量，来提升审计成果运用和审计工作水平。
