【学生】这种现象加大了湖南与先进地区的差距。
【廖进中】这就叫“双刃剑”作用:一方面,使湖南降低了自身的发展能力,而另一方面,则无偿地提升了先进地区的发展能力。有人说,东部一些发达地区是湖南流失的人才、资源开拓出来的,这不无道理。但又有什么办法呢?谁叫我们自己的创业环境差?
再比如,我们近年来采取了强有力的人事制度变革——与东部地区交流领导干部。但湖南干部到东部能够有效地开展工作,并显示出了我们湖南干部的精明和才智,但返回湖南后,仍然感觉到工作难以开展,这说明了什么?
【学生】这次《解放思想大讨论》中,我看各地各级领导显身红网,也在大谈“小富即安”、“封闭狭隘”了,这是解放思想的一大成绩。
【廖进中】确实。但“小富即安”、“封闭狭隘”,明明是“湖湘文化”问题,可至今看不到能与“湖湘文化”挂钩、联系的官员,特别是厅局级以上的官员。
遗憾的是,我们的官员一方面大谈我们是“小富即安”、不思进取,“封闭狭隘”、思想保守,但另一方面却还在继续鼓吹“湖湘文化”是“敢为人先”!真是“自相矛盾,怡笑大方”啊。
【学生】所以说,要改变湖南人对“湖湘文化”和“湘军”的传统观念,难!比如,网上与您争论的人那么多。
【廖进中】勇于争论,敢于交锋,是好事。湖南近7000万人,网民有多少?反驳的网民又有多少?其反驳的理由又是些什么?我的那篇关于“湖湘文化”的文章在发表前,是征求过许多文化研究专家意见的。“湘军”,我看还能喊多久?比如,“文化湘军”,我们到底能从“湘军”中找出多少与现代文明相对应的“文化”?至于前面所说的“官员表态”问题,我们要有等待官场“潜规则”改变的耐心。
说要改变对“湖湘文化”的传统观念“难”,其实,也并不难的。为什么?因为我们前面说的湖湘文化赖以生存的“农耕”“封闭”环境,正在改变。经济全球化,信息网络化,城市化,工业化,哪一项不是在冲击着我们的文化和观念?我对此,是充满信心的。
【学生】怎么样才能改变阻碍我们创业的传统文化理念?
【廖进中】首先是用“硬环境”去冲击!所谓“硬环境”,用我们现在最流行的话讲,讲到底,就是一个“城市化”问题,也可以说是春贤书记提出的“一化三基”问题。
城市化促进生产要素的集中积聚,集中积聚就可以产生专业分工,就可以产生巨大的信息交流,就会产生巨大的经济和社会需求,创业信息、创业岗位就会大大增加,传统的文化理念也会随之改变的。具体理由,诸位可以看我那篇《论湖南从农业大省向工业强省推进的‘五牛战略’》一文,我已讲得够清楚了。
【学生】我们正赶上了长株潭城市群建设的大好时机。
【廖进中】是的。长株潭城市群建设为我们“全民创业”提供了一个非常难得的平台,为那些已经在市场经济大潮中开阔了视眼、学到了本领、积累了资金、掌握了信息的外出农民工返乡创业提供了一个非常难得的平台,为“湖湘文化”与外来文化融合提供了一个非常难得的平台,也为我们提供了一个“敢为人先”的一个非常难得先试、先行平台。
【学生】还应该要通过制度建设来化解。
【廖进中】当然,长株潭城市群建设以及全省各地的城市化建设,决不只是修路、砌楼,还要媒体配合,解放思想,加强制度建设,我们现在正在进行的就是这种工作。
【学生】领导应该带头解放思想。
【廖进中】领导当然要带头解放思想,但我们群众也要解放思想。我注意到了一个现象:无论你走到湖南省的哪个地方,无论你看到网上的哪篇文章,差不多都是从领导说事,但说者却很少包括我们“自己”。我们一定要懂得,是“湖湘文化”的“群体性文化环境”,使湖南趋向于“小富即安”、“封闭狭隘”的,这不是个别领导、个别单位、个别阶层的现象,正是这种“群体性文化环境”,使得我们大家都“集体无意识”,使得我们大家都缺少“创业热情”。
总之,我们真还需要从“湖湘文化”的整体层面上,进一步加大思想解放的力度。