爱华网社会服务业包括贸易代理、旅店、饮食、旅游、物流仓储、金融服务、广告、咨询等领域。社会服务业的发展水平是衡量现代社会经济发达程度的重要标志。在中小板的上市公司中，社会服务企业有11家。其中网站无理念的有1家，占社会服务业总数的9%，优于24%的上市公司总体水平。网站有理念但无具体阐释的有8家，占该行业总数的73%；网站有具体理念阐释的有2家，占上市公司总数的18%，高于上市公司10%的整体水平。（见图26）从理念体系的完整情况看，在10家有理念的社会服务企业中，核心价值理念缺失的3家，占比30％；战略理念缺失或不完整的有6家，占比60％；执行理念缺失或不完整的共6家，占比60％；而理念体系相对完整的有2家，占比20%，高于上市公司11%的整体水平。（见图27） 从理念建设的内容看，在10家有理念的社会服务业企业中，诚信和尊重人才的提及率较高，分别为70%和60％，高于总体水平（诚信的总体平均提及率39%，尊重人才的总体平均提及率45%）31和15个百分点。客户导向本应是社会服务业的重要理念，但该理念的实际提及率仅为40%，差距较大，甚至低于44%的总体水平。此外，创新理念的提及率为40%，也远低于50%的总体水平。（图28）……此处删减其它制造业的分析，共409字、2张图表……10、造纸印刷业 造纸印刷业属于我国轻工业中唯一总量短缺的行业，不仅总量有缺口，而且产品结构性矛盾也很尖锐。但目前，我国造纸业因企业规模结构不合理、产业集中度低，而存在严重污染问题。在中小板的上市公司中，造纸印刷业有10家。其中网站无理念的有１家，占造纸印刷业总数的10%，优于24%的上市公司总体水平。网站有理念但无具体阐释的有8家，占该行业总数的80%；网站有具体理念阐释的只有1家，占上市公司总数的10%，与上市公司10%的整体水平持平。（见图32）从理念体系的完整情况看，在9家有理念的造纸印刷企业中，核心价值理念缺失的4家，占比44％；战略理念缺失或不完整的有6家，占比67％；执行理念缺失或不完整的共6家，占比67％；而理念体系相对完整的有2家，占比22%，高于上市公司11%的整体水平。（见图33）从理念建设的内容看，在9家有理念的造纸印刷企业中，提及率相对较高的理念是创新理念和质量理念，均为50%，其中创新理念的提及率和50%的总体水平相同，质量理念高出36%总体水平14个百分点。而诚信理念和客户导向理念的提及率均为30%，均低于总体水平（39％和44％）；尊重人才理念的提及率为40%，低于45%的总体水平。造纸印刷业多属于高污染的行业，环保理念本应得到普遍提倡，但该理念的实际提及率仅为10%。（见图34）……（此处删减其它12个行业的简要分析，共1081字）……
行业综述：以“公司网站内容中是否有onmouseover=displayAd(3);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(3);>企业文化理念”为评价指标，在前十个具有代表性的行业中，对企业理念建设重视程度相对较高的是社会服务业、造纸印刷业和其他制造业；对企业理念建设重视度相对最低的是信息技术业、医药生物业和纺织服装业。以理念体系的完整度和三个理念层次的缺失状况为评价指标，理念建设质量相对较高的是社会服务业和纺织服装业，理念建设水平相对较低的是金属非金属业和医药生物业（见图36）。其中，金属非金属行业虽然表现为对企业文化理念建设的重视程度较高，但该行业有理念企业的企业文化理念建设水平却是最低。三、不同区域的企业文化理念建设状况参照国务院发展研究中心相关报告中的区域划分标准，256家中小板上市公司分别归属8个不同的综合经济区（见图37）.现对不同区域上市公司的企业文化理念建设状况简要分析如下：1、 南部沿海经济区南部沿海经济区包括福建、广东、海南三省区。该地区是最重要的外向型经济发展的基地、消化国外先进技术的基地、高档耐用消费品和非耐用消费品生产基地，也是高新技术产品制造中心。在中小板的上市公司中，南部沿海经济区有66家。其中网站无理念的有9家，占南部沿海经济区总数的14%，优于24%的上市公司总体水平。网站有理念但无具体阐释的有50家，占总数的75%；网站有具体理念阐释的有7家，占总数的11%，略高于上市公司10%的整体水平。（见图38）从理念体系的完整情况看，在57家有理念的公司中，核心价值理念缺失的34家，占比60％；战略理念缺失或不完整的有32家，占比56％；执行理念缺失或不完整的共37家，占比65％；而理念体系相对完整的只有7家，占该经济区具有企业理念的公司总数的12%，高于上市公司11%的整体水平。（见图39）从理念建设的内容看，南部沿海经济区57家有企业理念的公司中，提及率相对较高的理念是创新理念，为54%，高于50%的总体水平近4个百分点。客户导向理念提及率为47%，高于44%的总体水平4个百分点。诚信理念提及率为39%，和39%的总体水平相同；尊重人才理念的提及率为44%，低于45%的总体水平。（图40）
