弃女逆袭天才炼丹师 《谁是下一个奇迹》第五篇(天才是怎样“炼”成的?)



二、天才是怎样“炼”成的?

  ● 爱因斯坦:天才就是经营自己的长处

  爱因斯坦在20世纪50年代曾被以色列当局恳请去当以色列总统。爱因斯坦是犹太人,若能当上犹太国的总统,在一般人看来,自是荣幸之至了。出乎人们意料的是,爱因斯坦竟然拒绝了。他说:“我整个一生都在同客观物质打交道,既缺乏天生的才智,也缺乏经验来处理行政事务以及公正地对待别人。所以,本人不适合如此高官重任。”

  爱因斯坦是明智的,因为他知道自己的长处是什么。否则,我们人类历史上,会多一个平庸的政治家,而少了一个伟大的科学家。

  ● 皮尔·卡丹:天才就是跟着兴趣走

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  与埃菲尔铁塔齐名的服装设计大师皮尔·卡丹,从小就对服装感兴趣。8岁时设计出第一件衣服,14岁时成为一名见习时装设计师。然而,他的父母却希望他成为药剂师,但对服装的浓厚兴趣最终使他成了一名出色的服装设计师。30多年来,他共创造了3万多种时装款式,设计了500多种其他的产品,在世界上93个国家销售。好险,皮尔·卡丹如果没有跟着自己的兴趣走,也许他只会是一名平凡的药剂师。

  ● 韩寒:我是金子!我要闪光!

  许多人与天才擦肩而过,是因为没有抓住“效率”与“兴趣”,在这一点上,中学生韩寒做得非常好,他高喊:“我是金子!我要闪光!”他先是开创“少年作家”之称号,热闹了整个中国后,他现在又闪身成了个F1赛车手。他的成功是因为有勇气去寻找自己的兴趣与潜在的长处!

  曾经有许多人告诉我们:要成功,就要不断改进自己的缺点。很多人听了后还是没法成功,这是因为他们自认缺点太多,因此放弃追求成功的念头,这是一件令人遗憾的事!有一位心理学家杜威说过一段话:“一个人身上并没有所谓优点或缺点,只有与众不同的特质,特质用对地方,那就成为自己的优点;相反的,若是用错地方,也许就成为你的缺点。”

    插曲:凯恩人生故事——是爱说话的坏学生还是天才演说家?

 弃女逆袭天才炼丹师 《谁是下一个奇迹》第五篇(天才是怎样“炼”成的?)
  梁凯恩从小学时代开始,就是全班公认最爱说话的学生。老师在台上讲课,他却在台下不停说话。每天放学前,风纪股长总是会跟班主任说他的情况,并告诉班主任他是全班最吵的学生。结果,梁凯恩每天总是要接受处罚才能回家。

  在当时,老师认为爱说话是一项严重的缺点。因此,梁凯恩在老师的心中不是个好学生,但他们却忽视了热爱表达正是凯恩的特点。他对许多事物都有不同的看法,喜欢吸收大量信息又喜欢跟人分享。这正是一个演说家的特质。但当时因为没有得到人的认同,使得凯恩备受压抑,以至于后来得了忧郁症。如果不是后来自己的坚强和敏锐的悟性,让他从压抑中勇敢地走出来,他的一生也许就这样被毁了。当然,最终凯恩还是挣脱了一切束缚,成了天才演说家和优秀的企业家,成了今天超越极限公司的总裁。  

  所以,你或许没有所谓的优点或缺点,只有属于自己的特质。该如何发挥这些特质导向积极的方向?

  比方说,有人天生极为保守、谨慎,这是他的特质,若他是一位企业家,由于太过小心谨慎,反而容易失去许多商机,而不敢贸然用人。但若是成为一位精算师,却能运用本身的特质,使得企业运作成本得到精准的计算,降低许多风险,并且避开可能面临的危机,这就是他的特质放对了地方。

  相同的,有些人敢得罪人,但却成了独当一面的领导者;有些人不喜欢得罪人,于是成了一位人见人爱的公关高手。

  经营自己的长处能给你的人生增值,经营自己的短处会使你的人生贬值。

  富兰克林说:“宝贝放错了地方便是废物。”

  在人生的坐标系里,一个人如果站错了位置——用他的短处而不是长处来谋生的话,那将是非常艰难甚至可怕的。就像如果让田亮去做投篮高手,让刘翔去做体操,那么,中国的体育界要错过多少金牌?而他们两人也可能会在永久的卑微和失意中沉沦。

  每个人身上都有属于我们自己独特天才与能力,我们的责任就是找出它们并彻彻底底地发挥它。

  人的一生是个寻找的过程,寻找自己的真正价值所在,也就是真正属于你的天才领域。

  能将自己的长处发挥到极致,那是一件酣畅淋漓而又有趣的事情。有的人,很早就找到了,于是,他成了天才;有的人,一生都没找到,他成了痛苦一生的庸人。  

  ● 大象与木桩的故事

  马戏团里表演的大象,都是从小就开始训练的。小时候的小象很调皮,玩性又大,所以,工作人员用绳子把小象拴在木桩上。由于小象力量小,经过很多次试验都无法将木桩拖出来。时间久了,系在木桩上的象知道自己无法挣脱,也就会很安分了。

  慢慢地,小象长大变成了大象,在马戏团中可以做很多的表演。

  大象力大无穷,可以搬很多东西。在表演后,却很安分的地被绳子拴在木桩上。因为它根据从小的经验,觉得木桩的力量比自己大,是唯一可以拴住自己的东西,便不再试图挣脱木桩了。这就是大象的悲哀。

  其实,人生中的“木桩”随处可见,它是妨碍个人发挥潜力的障碍。你的父母、朋友、爱人,都有可能是你的“木桩”,如果他们总是告诉你“你这里不行,那里不行”的话;如果他们总是劝你“做点实际的事,不要异想天开”的话;如果他们是平凡人所以总是说“你也不过是个平凡人”的话,他们就是你人生中的“木桩”!不要相信“木桩”,勇敢地挣脱它,你本来就是天才!

  请看下面这些话,你大概不会陌生:

  “天才只是极少数,大多数人都是普通人!还是安分点吧!”

  “人生本来就是痛苦的,一个人要做自己应该做的事,而不是做自己想做喜欢做的事。因为,感兴趣的事往往不是你应该做的事。”

  “平平淡淡才是真,何必那么折腾。成功人毕竟只是少数。”

  “你还真把自己当天才啊,拿镜子照照吧,你是张艺谋吗?你是张爱玲吗?你是李安吗?你是姚明吗?你哪点像个天才,你就是你,一个平凡的你!”

  ……

  一不小心,你的天才就被这些话淹没了!所以,在寻找自己的天才之前,先把这些“木桩”搬开,把这些“唾沫”清理干净,真正地相信自己是个天才。

  为了进一步增强大家对“我是天才”的信心,我们一起来看一下美国著名的社会科学家乔治·盖洛普博士关于天才的调查:

  ● 盖洛普:卓越来自于天赋的发挥,非后天训练

  对一技之长保持兴趣相当重要,即使它不怎么高雅入流,但可能是你改变命运的一大财富。

  选择职业同样也是这个道理,你最需要考虑的不是这个职业能给你带来多少钱,能不能使你成名。重要的是,你应该选择最能使你全力以赴、最能使你的品格和长处得到充分发挥的职业。把自己安排在合适的位置上,经营出有声有色的人生。

  美国盖洛普总数据库内有全球63个国家、101家企业、170多万员工的调查,结果只有20%的受访者觉得自己有机会在工作中发挥所长。换句话说,只有两成的员工觉得自己适才适所,可以在职场上做他们想做的事情。

  原因在哪里?盖洛普紧接着针对30年来各行各业的卓越人士进行系统化研究,结果发现成功人士的卓越表现,是源于能够在职场上发挥天赋的能力,而不是后天训练出来的技术专长。日本的人才专家大前研一也说:想做的事就去做,那件事往往是自己最擅长的事情。

  盖洛普公司将这份研究报告写成了一本新书《发现我的天才》(Now Discover Your Strengths),结果在美国掀起了一场职场能力训练的大革命。

  《发现我的天才》阐述了一个中心主题:每个人都有天才!只是大部分人不是把天才摆错了位置,就是没有努力或没有用正确的方法发掘自己的内在天才。每个人的天赋都是持久而独特的,每个人的最大成长空间在于他最擅长的领域。

  天才不是IQ高,是发挥个人特质。只要摆对了位置,就可以变天才。为了在工作领域表现优异,获得成就感,个人必须了解自己特有的模式,成为发现自我能力,并能描绘、应用、练习、琢磨自我能力的专家。盖洛普公司透过科学的研究方法,归纳出34种主导特质(Themes)来解释这些天赋。在他们的定义中,天才不是指头脑IQ(智力商数)优于常人,而是每个人身上都有的主导特质;34种主导特质有众多不同的组合,足以解释人们的卓越表现。

  有的人反应不快,但很有耐心;有的人拙于言词,但长于策略性思考;有的人天生就有迷人的特质……这都是天赋。

  甚至,某些强烈的特质,在某些领域可能是缺点,但只要摆对了位置,在对的工作领域上,就可以成为天才。例如,世界首富沃伦·巴菲特,可以算是世界级的人物。在现今快速变动的全球市场上,一般人都认为投资大师应该是机智、思考尖锐、急性子的。但从巴菲特朴实的风格,略显邋遢的外表,以及有点慢吞吞的讲话速度,完全看不到这些特性。甚至他对人性喜欢保持乐观想法,都不符合一般人对投资界尔虞我诈的认知。

  然而,巴菲特今日的成就,正是基于他个人特质的发挥。巴菲特非常有耐性,又愿意相信别人。而他善用其耐性,将之转化成为著名的“20年展望投资原则”,总是在耐心仔细地研究企业之后,长期投资他看好的公司,并且信任那些资深经理人可以为他带来好的报酬,不随便卖掉股票。这样特性的发挥,累积了他今日的财富。而巴菲特评估对他人生与别人最大不同的成就,并不是财富。他说:我真的跟大家没两样,只不过我每天早上起床后,有机会做自己想做的事。

  换言之,你的天才不是来自你的智商,而是你的天赋礼物。只要找到自我天赋,并将之在正确的地方发挥到极大值,你、我都可以是快乐天才!

  现在你该对自己是天才深信不疑了吧?

  可惜的是,许多人之前都没有发现自己的天才,而把他们的天才摆错了位置。大多数的组织(或员工)犹如在暗室里拼凑起来的拼图,每块拼图都是边缘被磨掉、勉强拼凑上去的。但是,让一点儿光线进入室内之后才发现,十之八九的图块都摆错了地方。

  ● 老虎·伍兹:能让你赢牌的,是你手中的王牌

  卓越与平庸往往只差一小步。不要花太多时间来改善自己的缺点,重点应该放在强化优点上。如同玩扑克牌一样,优势才是那张可以帮助你赢得胜利的王牌。

  老虎·伍兹虽然纵横高尔夫球场,但是他在沙地上的表现并不佳。如果他在典型的企业里工作,他的上司可能会点出这个弱点,并且要求他在这方面大大改善。然而,伍兹和他的教练却采取了全然相反的策略。在练习时,他们只花一些时间在改进这项弱点上,好让他沙地成绩提升到一般水准,不会拉低太多分数,其他所有的练习时间全投入在伍兹的拿手好戏上,让他的优点更显优势。

  没有人是全能的,成功者只是比一般人更懂得加强自己的优点,并且管理自己的缺点。

  因此,你不必再苦思如何改进自身的致命伤,企图把缺点转化成优点。相反的,应该花一些心思管理自己的缺点,使缺点不致成为成功的绊脚石,而投入绝大部分的精力在加强自身的优点上,使它们充分发挥。

  每个人所拥有的才能是独特而且永久的;每个人的优点是他成长空间最大的地方。如同玩扑克牌,你必须掌握,而且能让你赢牌的,是你手中的王牌。尽量发掘优点,并且减少弱点造成的损害;减低损害只能避免失败,却不能保证成功,成功仍然来自发挥优势,也就是发挥天才领域。

  那么,接下来,我们的重要功课就是,如何找到自己的天才领域?

  让我们先来想一想:

  哪些事你只花一点时间,而别人却要花比你长的时间才能完成?平日你会特别留意这些信息吗?你的文章是否写的比一般人好呢?或你很会讲鬼故事,表情很丰富生动?或大家都喜欢找你聊心事,把你当知己?还是你很喜欢交朋友?特别爱布置房子?再仔细想想,别人最常请教你什么问题?别人觉得你哪方面最好?别人最欣赏你哪一点?从小到大最常被夸奖的地方在哪里?

  还有一点很重要:你最佩服谁?为什么?

  心理学家认为,当我们讨厌某个人时,往往因为对方身上有和我们相同的缺点。对方将我们的缺点暴露出来,所以我们也将讨厌他的情绪表达出来。比方说,你很讨厌某人,因为他很小气,有可能你本身也很小气。

  同样的道理,当我们欣赏某人时,也是因为他身上具备了和我们一样的特质或潜力,而对方却将特质和潜力发挥得淋漓尽致。10年前,梁凯恩曾听过一位日本人演讲,深受感动和启发。当时他还什么都不会,但他非常佩服这位日本大师在演讲台上迷人的风采,他的自信和说服力。其实这正代表着凯恩身上可能也具备跟那位日本讲师相同的能力!结果在10年后的今天,许多人听过凯恩演讲后,他们告诉他:听你的演讲真是让人震撼、感动!

  其实,只要我们注意观察自己的行为和感受,我们就很快可以找出自己的天才领域到底在哪里。让我们一起来做下面这道题吧!

  

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