人力资源工作反思 韩国反思“脑袋资源”



 陈彩虹 投资者报(记者)

  韩国人不无自豪地说,靠脑袋。实事求是的外国人也说,韩国人确实是靠脑袋赢得了眼前的一切。

  如果用一个“大自然”的概念来看待人本身,即将“人”也列在“大自然资源”的行列里,一个国家的经济发展和成就,总需要“自然资源”,人本身,或者说人的体力和脑袋就成了最重要的“自然资源”。

  韩国的经济起飞,正是较为充分和适时地运用了韩国人本身这种“自然资源”的结果。其中,韩国人的脑袋资源或主动或被动地运用得最佳。

  韩国现代重工集团内的造船部分,如今是世界第一,据说,从基本技术和工艺能力来看,该集团生产航空母舰都没有什么障碍,这在世界上没有几个国家可以做到;韩国钢铁业名列世界前茅,浦项制铁自立于世界钢铁巨头之林,并具有自身独特的产品和技术开发体系。

  有趣的是,这些生产大型或巨大型实物产品的企业集团,大量有形原材料的投入,主要依靠进口,韩国人在产品上真正附加上去的,是从脑袋里出来的理念类东西,或技术创新、或工艺创新、或产品创新、或管理和服务创新。

  在直接的“脑袋产业”里呢?韩国人更为活跃异常。电子产品中,三星集团的一部新型高科技含量手机,可以换取中国山东一个集装箱的金乡大蒜;液晶显示屏的第六代、第七代工艺技术,走在这一领域中的最前面,让大量的利润流进了三星集团、LG集团的银行账户。

 人力资源工作反思 韩国反思“脑袋资源”
  韩国人运用脑袋资源的经历,在1997年的金融危机中,受到了一次沉重打击。企业集团的庞大无比构建和科学技术的先进,并不意味着国家经济发展的平稳和人民收益、福利的相应增加。

  将脑袋资源只运用在实物的、有形的技术商品和高质量服务方面,常常忽略了社会管理和制度的适应性变革,忽略了世界经济一体化中抵御经济和金融危机的理论和实际准备,带来的是陡然失去辛苦积累起来的财富的结局。

  应当说,韩国以“汉江奇迹”为骄傲之誉后的经济腾飞,靠的是脑袋资源的技术性使用,而金融危机则更多的是脑袋资源过于倾斜在技术进步方面造成的。

  由此,韩国人在反思之中,开始将脑袋资源的相当部分地转向了社会管理、宏观经济体制变革、金融财经制度重塑、企业制度改造,以及国际经济“博弈”的方方面面,转向了构造具有活力的经济体制、完备的市场运行催动并有序控制、开发优势金融产品等方方面面,韩国人正在重新准备开始下一轮韩国经济和社会发展的新史。

  坦率说,韩国人将脑袋资源运用到社会制度、经济体系和国际经济博弈交往方面,大有“被迫”而来的意味,金融危机带给了韩国人不得不进行的相应思考和一定程度的转变。

  正因为这种被迫性,就是在今天,多数的韩国人尚没有完全主动的意识去考虑脑袋资源的转用,重视技术而非制度仍然是韩国社会现实生活的主流,韩国人在社会制度、经济体系和国际经济博弈方面的脑袋资源投入,还是有相当局限性的。这也就是韩国的经济和社会进步在近些年还不大可能再次腾飞的重大阻碍。毕竟,技术重要,制度更重要。

  韩国这个民族的忧患意识、敏感程度和创新精神,世界一流。一旦越来越多的韩国人意识到脑袋资源运用的非最佳境况,从多方面改变脑袋资源过于单一的技术性使用,这个国家的另外一次更大的“汉江奇迹”就肯定会出现,世界就将看到一个经济和国际博弈实力越来越强大的近邻国家。  

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