高一生物第二章第一节 《招聘专家解读建筑房地产业》第二章第一节(1)



“我今年的年薪50万元,但还应该更高。最近又有猎头找我,这次的年薪是80万元!”一位在房地产企业工作的朋友前些天这样告诉笔者。其实在建筑房地产圈内,同其他行业一样,只要能沉淀下去,薪水在这个快速增长的行业中根本不是问题。但薪水的高低在一定程度上,与所在岗位有关。

现在,如果衡量一个人在行业内做得如何,那能说明他现状的一定是他目前能拿到的薪资,这已经是大多数人衡量自己价值的标尺了。在企业中,不同职位也说明了不同的作用及待遇。同样,想进入建筑房地产行业的人们,首先要熟悉的就是自己欲进入的行业中不同职位的要求与待遇。

进入企业,你最想做到什么职位?相信任何人的回答都应该是对自己充满信心:我要做到更好!或者想拿更高的薪水。

在建筑房地产行业,每个职位都有其对应的待遇,纵观整个建筑房地产行业,又被行业性地细分为建筑设计企业、建筑施工企业和房地产企业。下面我们分别介绍一下建筑设计、建筑施工及房地产行业主要的职位及薪资情况,供想入行者参考。

第一节 建筑设计企业的主要职位及待遇标准

建筑设计行业可谓是近两年来最受关注的行业了,它的建筑师也是这两年最热招的职位,与之不相上下的还有:结构师、机电师、总图工程师等几个岗位数十个职位。年薪+光环,就是这些获得“机遇”的时代宠儿们的写照。下面逐一介绍人才聚集地——建筑设计行业职位招聘的情况。

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一、建筑师

建筑设计创造了美,建筑表现重塑了建筑的灵魂。随着时代的发展,生活水平的提高,技术的进步,人们对建筑设计的要求也越来越高,建筑师这一职业显得越发重要了。那么,想要加入建筑师的队伍,首先要做的是什么?要具备哪些素质?其工作岗位的职责都包括哪些?

1. 工作职责

建筑师的工作内容包括方案设计、初步设计、施工图设计和后期配合几个阶段,主要从事建造新建筑、修复和保护旧建筑、规划建筑物的布局和四周的空间环境。从方案初设到完工,建筑师负责管理建筑工程的整个过程。他们根据客户的要求设计蓝图,考虑成本、安全、社会因素以及建筑和规划管理条例等方方面面。设计方案审批后,建筑师还要为建筑承包商绘制更详细的工作图,标示精确的尺寸和使用材料。除了与建筑商、工程师、检查员、律师和规划部门保持密切的联系外,建筑师还要定期到现场视察建筑作业,评估工程的进展。

建筑师的工作时间一般很长,常常需要加班。工作地点以办公室为主,但也需要拜访客户和到现场考察。由于目前的市场波动较大,要获得稳定的工作也许比较困难。短期合同的聘用方式正日趋普遍,因此工资较高,但缺乏长期稳定的工作保障。承包合同和自由职业工作越来越普遍,许多建筑师从事一段这种工作之后还开设了自己的事务所。

由于建筑师可以提供的服务种类繁多,他们常常会集中于某一领域,如专门从事园林建筑或规划。你一旦以建设师的身份开业,还必须具备与客户进行谈判以及管理和领导团队交流的技能。社会和环境因素都会影响建筑师的工作,因此对这些因素的透彻理解也是必不可少的。建筑师辛勤劳动的成果最终将展现在公众面前,但却无法得到每个人的赞同,因此建筑师还必须能承受压力、接受批评。

2. 入行门槛

建筑师是设计院(事务所)标志性的职位,绝大部分为建筑学专业,少数为景观规划、环境艺术等专业。

建筑师一直是建筑房地产行业的一大热门职业,对于此类人才的需求始终很旺盛,而这种需求在这两年也有一些变化。一方面变化来自于原来那些对建筑师并不重视的中小房地产企业,他们现在也开始重视起建筑师的职位来。他们认为拥有自己的优秀建筑师是十分必要的,于是带来了总体上建筑师需求量的增长。另一方面的变化,来自于大型企业对于建筑师要求的提高。在过去几年里,进入大企业的建筑师具备一级注册建筑师资格就可以了,然而现在在这个必要条件的基础上,又增加了对教育背景、行业经验以及外语水平的严格要求。

3. 薪资待遇

一般情况下,建筑师在民用设计院(公司)或事务所属龙头地位,薪资待遇在各专业人才中也属高位。同一水平的建筑师在不同的地域和城市以及不同的设计院(公司)或事务所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等发达城市的中等规模设计公司为例,介绍一下建筑师的收入标准。

● 助理建筑师:年薪4万~8万元

● 建筑师、主管建筑师:年薪8万~15万元

● 主任建筑师、主创建筑师:年薪15万~40万元

● 总建筑师、设计总监:年薪40万~80万元

● 建筑大师:年薪80万元以上

建筑师这个职位除了现金收入外,还有出国考察、车辆补助等其他丰厚的福利,使这个职业格外诱人。

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