党章第三章解读《招聘专家解读建筑房地产业》第三章（5）-爱华网

五、薪水风向标——景观工程师

这是一项集规划、建筑、园林设计等多项内容于一体的工作。从业者从事景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造等方面的工作，要具有极高的美学修养，能将建筑与园林的知识极好地融合、运用于建筑景观与园林景观的设计、规划、施工当中。

1. 职位职责

熟悉建筑设计、景观设计的设计总监，一般年薪起价也在20万~50万元。

2. 职位要求分析

(1) 8年以上设计院相关工作经验；

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(2) 具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力；

(3) 能够对公司开发项目进行景观设计工作，制订规划方案、初步设计方案、施工图设计方案，审核设计单位的设计成果；

(4) 具有较强的方案评审指导能力，及现场协调技术指导能力；

(5) 能够对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计组织及景观后期效果把控；

(6) 能够对公司所有项目中园林景观方面提供全程技术支持与控制，以及对项目施工现场阶段配合与协调，技术文件的绘制与修改。

专家分析：应征者最好是建筑、园林、城市规划、环境艺术等专业科班出身，设计或组织实施过大型公共景观建设，熟悉植物生长特性，懂得花、草、树、木、水、石等景观搭配效果，具有3年以上本行业从业经历。

除了要有一定的风景园林专业知识，应征者还应对建筑、规划、美学、社会学等有所了解。工作中，他们要先进行实地勘察，了解地域环境、土地条件和当地文化，再进行概念设计、方案设计、施工图设计，最后付诸实施。

建筑业房地产业《招聘专家解读建筑房地产业》第三章（13）

十三、项目经理——建筑公司目前最缺的人才这是建筑公司目前最缺的人才，而且，目前大部分国内项目经理的薪水都超过了行业标准，这首先是人才结构性短缺造成的。建筑人才对自己的认识远远没有达到自己的兴趣点，很多人身价飙升也是由于频

十一、“验房师”——市场需求最大的职业随着我国房地产市场的发展，房屋作为商品的交易量迅速激增，巨大的市场增长率，对验房队伍的需求是很大的。由于房屋消费者在整个购房过程中与开发商都是信息不对称的，尤其是购买期房的消费者仅仅

十、景观设计人才——有极大提升空间的实用型人才景观设计师的主要工作包括景观规划设计、园林绿化规划建设等，需要从业人员具备良好的工作素质，同时拥有城市规划、生态学、园林工程学、植物学等相关知识。国内高校目前还没有专门的

九、营销策划——能定乾坤的人才“最近接了好几个楼盘，手里的‘干将’够用吗？”当记者采访一家中型房地产代理公司的一位总经理时，这位先生立即向记者叫苦：“如今，能够独当一面的人实在是太少了。是不是想向我推荐什么人？”随着不断有新

八、智能建筑技术人才——目前最有潜力的职业建筑智能化行业的发展历程并不长，目前的技术人才也比较缺乏，尤其是高级技术人才。重庆大学计算机学院副教授硕士生导师王波老师曾经提到：设有“楼宇智能化工程技术”专业的专科毕业生2008