爱华网系列专题：《73驰骋职场的竞争力法则：玩转职场》
刚和高徵相处的时候，邓进常会试图和他一起分析原因，并开导他说：“其实这并不是一件糟糕的事，也不像你想象中的那样坏，领导把机会让给你，说明是重视你这个人物，你为什么总要把事情往坏处去想呢？”可每每说到此时，高徵就会开始向邓进倾诉，其中又会夹杂着很多抱怨。这时，为了表示尊重，邓进就会停下手中的工作，不得不专心听他讲。但是，高徵一讲起来就没完没了，时间也就这样不知不觉地过去了。当高徵微笑着离开的时候，邓进就不得不开始为手头的大量未完成任务留下来加班头疼。但是，这种事情决计不是一次两次，而是过不了一天半天，高徵又有了新的抱怨。 邓进的倾听并没有起到相应的作用，高徵就又开始抱怨起其他事情说：“天天给我这么多的事情去做，我真是已经被被压得喘不过气来了，我连一秒钟都不敢闲着，可经理还老是催我，我真是再也受不了了。” 这一次，邓进已再没有精力和兴趣去安慰高徵了。邓进已经知道高徵最害怕经理，因为他能够有这份工作，全在于经理对他的法外开恩，于是就直接说：“你放心，我一定会告诉经理不要这样催你了，并让经理少给你安排一些工作，今现在的精神状况非常差，是需要好好休息一下了。” 高徵一听，大吃一惊，赶快住嘴，并说：“你千万不要去说，干工作嘛，哪有不累的，我只是没事说说而已。”从此以后，邓进就很少再听到高徵向自己倾诉抱怨的话了。于是，事情到此也就平息了。但是，邓进对高徵的忍受并没有就此结束。 那天，公司召开部门例会，大家刚走出会议室，邓进就受到高徵的斥责：“刚才在会上，我们都向经理提出把工作时间向后推迟半个小时，这样中午也能好好休息休息，可你为什么要给大家唱反调，偏偏反对呢？你究竟是哪根神经不正常了？你为什么这么自私？你每次都对经理的话视若圣命，处处抬高经理，难道你以为这种巴结奉承就能让你加薪升职吗？” 邓进气不打一处来，这个高徵总是这样，除了抱怨，就是放马后炮。邓进想进行反击，但是他还是先忍了下来，让对方把话说完。因为邓进知道，高徵是一股牛脾气，正面冲突的结果绝对是自己的体无完肤。惹不起我还躲不起吗！ 于是，高徵越是生气，越是辱骂斥责，邓进脸上的表情始终如一，一直保持微笑，就是不说话。他知道，自己只有先让“牛脾气”软下来，才能牵着牛鼻子走。他不想让大家彼此搞的跟仇人一样。如此一来，围观的同事就开始暗暗骂起高徵，而对邓进深表同情。高徵指责邓进越厉害，同事就越对他产生反感，越觉得邓进的有绅士风度。 等高徵发泄完之后，邓进见他再也无话可说，高涨的怒气也消了一些，于是就尽量心平气和地对他说：“我能理解你的提议，但是你的建议对我来说并不适合，如果下午照你说的时间去上班，那么就要把下班的时间推迟到七点，这样一来，你是知道的，我和小张他们都住得离公司比较远，七点的话天已经很黑了，而且我们也就赶不上回去的末班车了。我理解你的心情，请你也理解我的难处。”说完这番话过后，邓进就回到了自己的工作岗位。 让他意想不到的是，第二天，高徵竟主动过来向他道歉说：“我这个人就是这样，做事欠考虑……” 在职场中，有些人很容易冲动，说话直炮筒，行动如疾风骤雨，只要你一不满，他就一发而不可收拾，马上和你闹得脸红脖子粗；还有的人往往爱抱怨，他们对周围的事非常不满意，喜欢向同事抱怨，由此也使人心烦意乱、不知所措，碍于情面而硬着头皮勉强敷衍，让自己宝贵的工作时间被白白占用，而自己又不得不为此付出无休无止加班的惨重代价。
遇到这种人的时候，就一定要比对方更加沉得住气，比对方更有耐心，也不要让自己说话的声调高过对方，更不要轻易伤害对方的情感，而是先让对方把自己的气放完，等对方偃旗息鼓的时候，再就事论事，三言两语，用探讨问题的方法去解决争端，或是抓住对方的利害所在，然后再给以当头棒击。邓进对待高徵正是采用了怒而不发、静而不动、后发制人，并用他最害怕的人来杀灭他抱怨的恶习的策略。 后 记 为人处世之道，事业成功之法，智谋权变之术，古而有之，亦可谓集精粹之大成。在现代的职场生涯中，竞争更为激烈，世事更加纷纭，成败尤皆出于谋略权术与智慧之对抗间，循古而效今，更是智者弘治之凸显。 孙子兵法有云：上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。攻城之法为不得已。在现代职场中，我们也是在各种各样的环境中工作和生存，并为追求成功而孜孜不倦，呕心沥血。但是，在成功的路上，却也布满了荆棘和坎坷，我们不得不为自己争取成功的权利，更不得不来抗争，因此，我们就要用智慧之谋略来使自己立于不败之地。 孙子兵法有云：善用兵者，屈人之兵而非战也，拔人之城而非攻也，毁人之国而非久也，必以全争于天下，故兵不顿而利可全，此谋攻之法也。在现代职场中，有利益冲突就有斗争，而有斗争就必有利益的牺牲，每一个人都希望取得最后的胜利，每一个人也都希望自己能在彼此的较量中以最小的代价获取最大的成功，因此，我们就要能够用智慧之谋略来使自己立于不败之地，实现自己的目标。 为此，功成名就之时，亦是谋略之法彰显之日，是是非非，真真假假，在职场的人际交往和事业奋斗之中，我们所要明确的，就是什么才是属于自己的智慧。 另外，本书在编写的过程当中，本着对广大使用者负责的态度，我们参阅了部分相关的资料，为本书的内容充实和智慧光芒的闪射，提供了一定的参考价值，在此我们对在这些方面做出伟大成绩的同仁志士们，谨表诚挚的谢意！ 编 者
